ファーストシーンドリーム一之江児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給350,000400,000

最終更新日:

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ファーストシーンドリーム一之江(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

『学・遊・働』を療育テーマに、子ども達が将来笑顔で活躍するための療育を一緒にしませんか?

江戸川区一之江で放課後等デイサービス・児童発達支援「ファーストシーンドリーム一之江」で勤務していただける児童発達支援管理責任者を募集しています!

  • 自分がより良いと思う療育を考えて提供したい!
  • 支援の内容に縛られることなく子ども達に満足いく支援をしたい!
  • 子ども達に合った活動内容をスタッフ同士で考えたい!
など、本当に子ども達のためになる療育を提供できる環境で働きませんか?!

★未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制!
ファーストシーンドリームでは、安心して子ども達の支援に注力してもらえるような支援体制があります。
  • 資格は取得したけれど実際に働くのは初めて
  • 産休・育休でブランクがあるけれど復帰したい
そんな方々をファーストシーンドリームでは大歓迎です!

★年間休日120日・連休取得可能!
ファーストシーンドリームでは休日をしっかりと取れるようにしています。休日にはご家族との予定を大事にしてもらったり、スキルアップのための研修や勉強に励んでもらったりと、様々な使い方ができます。
メリハリをつけて仕事とプライベートを両立させませんか?

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内(転居を伴う転勤はございません)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円400,000円

給与の備考

上記の給与には、役職手当・皆勤手当等の各種手当を含みます。 業績賞与:年2回(勤続1年以上が査定対象) 給与改定:年1回 交通費別途支給(上限なし) ・固定残業代なし(残業代は別途支給) ・試用期間6か月(試用期間中は月給の95%をお支払いいたします。)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 退職金制度(勤続3年以上) 定年制(一律65歳)※再雇用あり 制服貸与 健康診断あり

勤務時間

変形労働時間制(1年単位) ・11:00~20:00(平日) ・9:00~18:00(土日祝日長期休暇) ※休憩60分

休日

週休2日制(シフト制 ) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ※最大5連休までの連休取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休

応募要件

★児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修受講済みの方 要件は満たしているけれど実際に児童発達支援管理責任者として働いたことがないという方も大歓迎です。 ブランクOK ※新卒不可

歓迎要件

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所従事経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・現場見学(体験)可能 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区一之江2-16-2

都営新宿線 一之江駅から徒歩で7分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で26分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

学校登校日(月~金曜日)10:00~13:00、土・日・祝 11:00~15:00 (月~金は9:00~10:00、13:00~14:00が送迎、土・日・祝は10:00~11:00、15:00~16:00が送迎)

休業日

年末年始

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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求人内容について質問をすることはできますか?

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