Liebeうえのの管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/09/24

【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ

■ リーベグループについて

小牧市・春日井市・名古屋市で放課後等デイサービスを10施設運営するリーベグループ株式会社です。
放課後等デイサービスとは、支援を必要とする障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまのための福祉サービスです。

■ 児童発達支援管理責任者として、リーベで働く理由

リーベの社長は自らが児発管資格保持者であり、「計画書の重要性」も「書類地獄の辛さ」も、どちらも理解しています。だからこそSaaSを積極導入し、書類作業を徹底的に減らしました。あなたが集中すべきは「療育の質をデザインすること」と「スタッフを笑顔にすること」。10事業所を展開する規模感の中で、あなたの描く支援ビジョンを実現できる環境がここにあります。

■ 共通の強み

▶ ワークライフバランス抜群！年間休日120日以上・有給100%消化
▶ 離職率3%のアットホームな職場環境
▶ デジタル化推進で残業ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ
▶ キャリアアップ制度あり・資格取得を全力バックアップ
▶ 社長・幹部が現場経験者だから「現場の大変さ」をわかってくれる

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・個別支援計画の作成・モニタリング・評価（あなたの計画が子どもの未来を動かす）・保護者・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関）との連携・調整・スタッフへの指導・スーパービジョン（チーム全体の支援の質を底上げ）・支援の質向上のための研修企画・実施・事業所全体の療育マネジメント・行政対応・加算管理（SaaS導入で書類作業を最小化済み

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：185,000円～350,000円・処遇改善手当：45,000円・資格手当：70,000 ・【別途支給】交通費上限18,000円/月・所定時間超えた場合残業手当あり (固定残業代なし) 【試用期間】試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：初年度　年2回　3～10% ・賞与：賞与あり実績：年3回　2ヶ月分

想定年収

【児童発達支援管理責任者兼管理者/4年】: ・入職4年目 422万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK

・賞与：年2回（業績により変動）・残業手当あり（固定残業代なし）・交通費：上限18,000円/月

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

・資格取得支援・キャリアパス制度・Eラーニング制度

勤務時間

残業ほぼなし

平日　10:00～19:00（休憩60分）土日祝日　9:00～18:00（休憩60分）

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

シフト制年間休日数120日以上。リフレッシュ休暇 *有給休暇 *有給100%消化を会社側から推進しております！

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇有給休暇看護休暇年末年始休暇特別休暇　（年最長5日以上）リフレッシュ休暇（年2日）感染症休暇

応募要件

ブランク可保育士自動車運転免許小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問見学相談可

下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問

歓迎要件

・「書類に追われて本来の支援に集中できない」と感じている方・スタッフが笑顔で働けるチームをつくりたいリーダータイプの方・療育の質を自らデザインし、子どもと家族の人生に関わりたい方・個別支援計画の質にこだわりを持つプロフェッショナルな方・デジタル化・業務改善に前向きで、新しいやり方を取り入れたい方

選考プロセス

職場見学大歓迎です！在職中の方でもお気軽にお申し込みください。ご希望であれば見学の際でも面接時と同等の会社紹介、雇用条件などのご説明もできます。【面接・見学の手順】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間以内。条件が折り合いましたら即決もいたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方はスケジュールを理解したうえで調整いたします。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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