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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス おもちゃ箱まちだ の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【町田市木曽西・児童発達支援管理責任者】完全週休二日制で年間休日120日以上！7時間勤務でプライベート充実！おもちゃ箱で楽しくお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画、アセスメントシート作成 ・保護者さまとの面談 ・支援内容の記録 ・子どもたちの成長に必要な書類作成 ・スタッフへの情報伝達 ・朝の会、帰りの会 ・小集団の活動 ・リトミック ・制作 ・運動 ・季節のイベント ・外出支援 など多岐にわたる業務をお願いいたします。 ※園・学校や利用者宅への送迎業務(運転)もあります。 〇業務の範囲：変更なし 〇就業場所の変更範囲：町田市・横浜市内の当社運営事業所 （引越しを伴う異動は原則ありません）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者補足研修と児童発達支援管理責任者研修の受講済みであること ・自動車運転免許(AT限定可) ・年齢不問（定年65歳）
- 住所
- 東京都町田市木曽西3-18-2JR横浜線・小田急町田駅バス15分、下車後徒歩5分 JR横浜線淵野辺駅バス15分、下車後徒歩2分 神奈川中央交通バス野津田車庫12分、下車後徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るRacesa相模原古淵【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【残業実績ゼロ】 マイカー通勤可◎ 療育への想いを実現しませんか！
- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ・児発管業務 →支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください☆ ・送迎業務 ・保護者面談業務 →保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください☆
- 応募要件
- 児発管の資格を持っている方 （実務に自信が無くても構いません）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵３－７－２０「古淵駅」から徒歩６分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLii sports studio 相模大野の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW【勤務時間短縮平日10-18時・土日祝9-15時】子どもたち一人一人運動を通して成長を導きたい児発管を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野３丁目３－１小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
MIRANOA junior MACHIDA【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
賞与あり☆土日祝休み☆未経験・ブランクOK◎子どもたちが「できた！」を重ね、自信をもって社会へ踏み出せる力を育みます♪
子どもたちの「できた！」を、未来につなげる支援を一緒に。
私たちは、発達に特性のある子どもたちが安心できる環境の中で、自信を育みながら、社会で生きていく力を身につけていく──そんな支援を目指して、新たにこの事業所を立ち上げました。私自身、前職で特性のある同僚が環境に適応できず苦しむ姿を見たり、自分の子どもが放課後等デイサービスに通っていた経験を通して、“特性があっても自分らしく、そして適応的に生きていける社会”をつくりたいと強く感じたことが原点です。
🔶 療育の軸は「社会につながる実践的な支援」
単に子どもの特性を受け入れるだけでなく、将来、集団の中で無理なく協調し、仕事や生活を送っていけるような対人スキルや集団行動力の育成にも力を入れていきたいと思います。
🔶 家庭・地域・企業とつながる支援体制
保護者との丁寧な連携はもちろん、将来的には企業への支援（指導・アドバイス・スタッフ派遣など）も視野に入れ、子どもたちが社会に出たときに安心して働ける環境づくりも行っていきます。
🔶 働くスタッフにとっての魅力
- 開所時から運営づくりに関われるやりがい
- 子どもの成長をじっくり見守れる少人数制
- チームで考え、助け合える温かな社風
- 休暇制度・柔軟な働き方などワークライフバランスにも配慮
🔶 こんな方を求めています
- 子どもの“できた！”に心から喜べる方
- 発達支援に「正解のない奥深さ」を楽しめる方
- 子ども・保護者・地域と、ていねいにつながれる方
- 一緒にゼロから作ることにワクワクできる方
子どもたちの未来のために、「今」できることを一緒に考えていきませんか？
あなたの想いと経験を、ぜひこの場所で活かしてください。
支援対象者
未就学児～18歳までの発達に特性のある子ども
（ASD、ADHD、知的障がい、学習障がいなど）
支援内容
定員10名の少人数制で、一人ひとりの発達や特性に合わせた個別・小集団支援を行います。- マイノートや感情カードを使った自己理解支援
- SST・ごっこ遊び・ロールプレイによる対人スキル練習
- ボードゲームや運動を通じた協調性・集団適応の支援
- 職業や生き方に触れる進路意識育成プログラム
子どもたちが「できた！」を重ね、自信をもって社会へ踏み出せる力を育みます。
子どもたちへのよりよい支援を目指し、定期的な研修や勉強会でスタッフの学びと成長を応援しています。
また、現場の声やアイデアを大切にしながら、スタッフと一緒に事業所を作り上げていきたいと考えています。
「こうしたい」「こんな支援が必要だ」といった提案を歓迎し、柔軟に形にしていける職場を目指します。
児童発達支援管理責任者として活躍しませんか。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 30,000円 ・処遇改善等手当 20,000円 ・固定残業代 20,000円/10時間分（超過分は法定通り支給） 通勤手当あり 賞与年2回 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務あり：平均10時間/月
休日
週休2日制（曜日：土曜、日曜、祝日） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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