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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援放課後等デイサービス アンブレラ【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW未経験OK！2026年5月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として正職員募集！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 402,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・当事業所は児童発達支援を中心とした事業所です ・支援方法や関わり方については研修や共有資料などを通じて整理しているため、スタッフが安心して業務に取り組める体制が整っています ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方（基礎研修と実践研修両方の修了証書をお持ちの方） 未経験可
- 住所
- 東京都豊島区池袋4-1-7東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で8分 東武東上線 池袋駅から徒歩で11分 JR山手線 池袋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービス ラウレア akabane【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW児発管未経験・ブランク可◎2026年7月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアakabane」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 東京都北区赤羽南宇都宮線 赤羽駅から徒歩で7分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で7分 JR高崎線 赤羽駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
ブルワン【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW未経験OK・残業ほぼなし！2026年6月オープンの重症心身放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 349,414円 〜 377,334円
- 仕事内容
- 重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ブルワンの児童発達支援管理責任者は、管理者・リーダー職と連携しながら、個別支援計画を軸に支援を設計し、チーム療育をつなぐプランナーの役割を担います。 お子さまの状態像、保護者の想い、医療的ケアや身体状況、生活上の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った個別支援計画を作成します。 また、その計画が現場で実行されるよう、職員への助言、カンファレンスでの情報共有、モニタリング、関係機関との連携を行います。 <主な業務> 利用児童・保護者の意向を踏まえた支援プランニング アセスメント、個別支援計画の作成 モニタリング、計画の見直し 保護者面談、相談支援 カンファレンスの実施、ファシリテート 個別支援計画に基づく支援内容の職員への共有 職員への助言、スーパービジョン 管理者・リーダー職との連携 相談支援事業所、医療機関、訪問看護、園・学校等との情報共有 個別支援計画、支援記録、関係書類の管理 法令・社内ルールに基づく計画運用 支援計画が現場で実行・浸透するための業務改善 その他、上位職の指示による業務 お子さまの状態に応じて、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴支援、家族支援などを組み合わせながら、チームで支援を行います。 児童発達支援管理責任者には、支援の中心として、保護者の想いを受け止め、管理者・リーダー職・現場職員と連携しながら、お子さま一人ひとりに合った支援の方向性を整理していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設のいずれか 送迎業務の有無：職種・配置により相談 医療的ケアは看護師が中心となって対応 支援内容はお子さまの状態により個別に検討します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 年齢不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-6日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
MIRAwithスクール STEP （仮）巣鴨教室【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【26年4月新規開設の児童発達支援教室管理者募集】ご経験を活かした指導プログラムでお子様の発達のサポートをお願いします
未就学児を対象に、運動りょいくをメインとした個別療育や集団適応支援を通じて発達をサポートします。
放課後等デイサービスの運用も想定した募集となります
【支援の特徴】
１．一人ひとりに寄り添う療育 – 個々の特性を考慮しながら成長を促すプログラムを提供します２．安心できる環境づくり – 子どもたちがのびのびと過ごせるよう、家庭との連携を大切にしています
開所に向けて準備を進めており、新しい環境で子どもたちの成長をサポートできる方をお待ちしています！
【職場環境】
働きやすさを大切にした環境で、仕事とプライベートの両立が可能カレンダー通りの休日に加え、残業や休日出勤もほとんどなく、柔軟な勤務体系で無理なく働けます。
スキルアップ支援や退職金制度、保育料補助、無料託児など福利厚生も充実
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
年収例 4,572,400円～6,252,400円 ※個人業績・個人の頑張りで賞与が変動します。インセンティブと異なり月々の給与に変動がなく安定しています ※上記給与額は参考です。実績や管理職経験者の方など、経験・能⼒を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます 昇給（年2回/6月・12月 結果に応じて） 賞与（年2回/6月・12月 設立以来、ずっと支給し続けています！） 業績賞与あり（例年1回/3月、業績による） 交通費全額支給 残業代1分単位別途支給（月給にみなし残業は含まれておりません） 【給与項目内訳】 資格手当 住宅手当 扶養手当 出勤手当 職位手当 保障手当（共済加入、希望者のみ） 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（企業型確定拠出年金） 保育料補助制度、無料託児制度（従業員は1,500円/月） 社内禁煙
休日
年間休日数127日以上 シフト制
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（期間内に2日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 時間有給休暇（1h単位での取得） 忌引き休暇 産前産後休暇 育児休暇
歓迎要件
下記のお仕事経験ある方歓迎 ・発達支援教室の新規立ち上げ ・学習塾の先生 ・保育園、幼稚園、学校の先生など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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