どれみだんけ川崎の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援・放課後等デイサービス”どれみだんけ川崎”です！

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅年休127日以上＆完全週休2日（土日祝）で、プライベートも大切にできる
✅残業ほぼなし（定時18:00）で、持ち帰り仕事を極力つくらない運用
✅月給28.2万～33.2万円＋賞与年2回（初年度平均約430万円）で高待遇
✅実務未経験OK／ブランクOK！OJTで段階的にキャッチアップできます
✅「音楽×療育」が特色！ことば・コミュニケーションを引き出す支援に関われる
　※音楽の専門知識や演奏スキルは不要。未経験から関われます
✅心理・言語・保育など多職種連携で、ひとりで抱え込まないチーム支援
✅子育て世代にも配慮した制度あり（育休・時短など）
✅音楽経験がない方も安心してスタートできます

＜仕事内容＞
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として
「個別支援計画」と「現場の療育支援」を中心に、チームで子どもたちの成長を支えます。
「音楽のチカラで、子どもたちの成長と笑顔を引き出す」ことを大切にしており、
歌・リズム・楽器・リトミック等を取り入れた療育で、発語や言語理解、コミュニケーションを促します。
音楽に自信がなくても、既存のプログラムを活用しながら無理なく関われます。

⭐業務内容抜粋
⏩個別支援計画書の作成、モニタリング報告書の作成
⏩療育支援（個別／集団）・見守り
⏩音楽を取り入れたプログラムやイベントの企画・運営
※演奏スキルがなくても、チームで役割分担しながら進められます。
⏩活動記録の作成（記録・書類対応）
⏩保護者様との連携・相談対応
⏩その他、各種事務処理　など
⭐未経験でも安心のスタートアップ

入社後は先輩スタッフがOJTで業務の流れを丁寧にお教えします。
音楽の経験がない方でも、療育の考え方や関わり方から丁寧に学べます。
分からないことはすぐ質問できる環境なので、ご自身のペースで慣れていけます。

＜会社について＞
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
株式会社クレシタ（Crescita Co., Ltd）は、児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に、
日中一時支援／相談支援／保育所等訪問支援など、発達支援に関わる福祉事業を展開しています。
理念は、
「その人らしい人生を歩めるように、自身で選択していける暮らしを実現する。」
多様な個性を尊重し、利用者それぞれのペースに合わせて“生活の基盤”と将来の可能性を広げる支援を目指しています。
「できた」「わかった」「たのしい」という成功体験の積み重ねを大切にし、自己肯定感の芽を育む支援を、チームで丁寧に行っています。


■年間休日127日以上！
お休みが多いので、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

■土日祝休みの完全週休2日制！
毎週しっかりリフレッシュしてスッキリした気持ちでお仕事に臨むことができます！

■昇給・賞与あり！実績：3.2ヵ月～3.8ヵ月/年
一向に給与が上がらなかったり、まとまったご褒美がなかったりすると、誰しもモチベーションは下がってしまうと思いますので還元致します。

利用される方に寄り添い、資格やスキルを最大限発揮しませんか？わからないことは先輩スタッフに聞きながら、少しずつ慣れていけばOK。あなたの想いや情熱をぜひ聞かせてください！心温まる支援を提供し、よりよい事業所を創っていきましょう。ご応募をお待ちしております♪