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- 給与
- 正職員 月給 292,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・支援を必要とする子どもたち(小学生~高校生)の日常生活の支援、学習支援、余暇活動サポート、保護者との連携を行います ・運営に関する事務作業 ・個別支援計画の作成 従事すべき業務の変更の範囲ːなし 就業の場所の変更の範囲ːなし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 PC(Word、Excelの入力)できる方 ブランクOK 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区野沢4丁目8番22号 KANOビル2F 東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で12分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で23分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るTAKUMI(たくみ)祖師ヶ谷大蔵教室の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都世田谷区砧2-17-7 Eスペース2階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で6分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
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【世田谷区祖師谷】2024年12月オープンの事業所!学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 332,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 転勤範囲:法人の定める事業所内(相談によって、合意がある場合)
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設(特に療育施設)での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3丁目6-10 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で2分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で14分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【世田谷区成城】経験を活かして働ける◎正職員の児童発達支援管理責任者募集!完全週休2日制でプライベートも充実しやすい職場です
【ビジョン】
医療的ケアが必要なお子様とそのご家族が、安心して笑顔で暮らせる社会の実現
【ミッション】
医療的ケアが必要なお子様とそのご家族の暮らしを豊かにするツールやサービスの開発
【新規設立の背景】
スペサポは2021年の設立以来、家族支援ガイドブックの発行(全国8地域で発行済み)、
情報ポータルサイト「医ケアkidsナビ」、コミュニティサイト「医ケアkidsルーム」、
手帳ウェブアプリ「医ケアkids手帳」の開発運営を通じて、情報格差の解消などに取り組んでまいりました。
しかし現在も、医療的ケア児が通える施設は限られ、ご家族の「働けない」「預けられない」という課題が続いています。そこで、私たち自身が“支援を提供する側”となり、子どもと家族の暮らしを支える拠点を作ることを決断しました。
【アピールポイント】
・当事者家族が中心の法人のため、ご家族の気持ちや現場のリアルを深く理解できる環境
・多職種チームの一員として専門性を活かし、共に成長できる
・固定時間制で働きやすく、仕事と家庭の両立がしやすい勤務体系
・デジタルツールを積極導入し、記録負担を軽減
(デジタルが苦手なスタッフにも丁寧にコーチングします)
・新規立ち上げだからこそ、風通しがよく、制度づくりにも携われる
子どもたちとご家族に寄り添いながら、“よりよい支援の形”を一緒につくっていきませんか?
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日 ※土曜出勤あり シフト制
応募要件
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講OK) ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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