児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ岩沼相の原教室【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【岩沼市／児発管】新規開所教室の体制づくりを支えるお仕事｜本部SVへ相談可・研修あり
児童発達支援管理責任者として、お子様の成長を一緒にサポートしませんか？
ヒトツナ岩沼相の原教室では、「子どもまんなか」を合言葉に、チームでの支援を大切にしています。開所したばかりの新しい教室のため、これから整えていく部分もありますが、代表者・スタッフ・本部が連携しながら、一緒により良い支援体制をつくっていける環境です。児発管が一人で抱え込むことなく、チーム一丸となって子どもたちやご家族を支えていきます。
ヒトツナ岩沼相の原教室の特徴
◎児童精神科医による年6回のスーパーバイズ◎医師・OT・PT・STなど多職種による月2回の合同研修
◎本部SVへチャットで気軽に相談可能
◎固定残業代なし・残業ほぼなし
◎2026年4月開所の新しい教室
ヒトツナは各教室の個性を大切しながらも、グループ運営として本部のサポートが充実しています。子どもたちのために、スタッフ同士が支え合いながら成長できる教室です。
想いを大切にした教室づくり
当教室は、2026年4月に開所いたしました。代表者自身も、知的障害のある我が子を育てる中で、孤独や不安を感じる日々を過ごしてきました。
療育との出会いによって少しずつ成長していく我が子の姿に喜びを感じるとともに、「子どもたちやご家族に安心できる居場所をつくりたい」という思いから立ち上げました。
子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、ご家族とともに悩み、喜び、成長していける教室でありたいと考えています。
その想いを大切にしながら、現場スタッフ、代表者、本部が連携し、一緒により良い教室づくりを進めていきます。
また、代表者も現場で支援に携わっているため、日々の悩みや困りごとをすぐに相談できる環境です。
私たちヒトツナの想いに共感してくださる方と、一緒に歩んでいけたら嬉しく思います。まずはお話や見学からでも、お気軽にお問い合わせください。
こんな方を歓迎します
・相手に寄り添い、思いやりを持って行動できる方・明るく前向きな姿勢で取り組める方
・主体的に考え、子どもたちのために行動できる方
新しい教室で、子どもたちやご家族にとって安心できる居場所を、一緒につくっていきませんか？
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～220,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 40,000円 通勤手当 上限20,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務時間
8:30～17:30 9:30～18:30 休憩60分 時間外あり 平均10時間/月
休日
週休2日制（曜日：日曜日＋シフトによる週休1日、及び祝日） 年間休日数 125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
出勤したらまず当日の予定確認と朝礼から始まります。 業務の流れや引き継ぎ事項を確認して、チームで情報を共有します。風通しの良い職場なので、みんなで意見交換しながら1日をスタートさせます♪（学校休業日・長期休暇等は業務内容や時間に変更があります。ご不明な点はお問い合わせください。）
療育準備・事務作業
午前中は主に準備の時間です。 療育で使用する教材作りや、プログラムの流れの確認を行います。保護者とのメッセージのやり取り（HUGシステム利用）や、必要な物品の買い出し、SNSやブログの更新なども行います。また、サービス担当者会議等で、子どもの支援内容を話し合います。 月に1～2回は研修もあり、年6回のスーパーバイズで専門的なアドバイスも受けられるので、常にスキルアップできる環境です！
お昼休憩
自由に休憩時間を取ることができます。 面談などで時間がずれる場合は柔軟に調整できますので安心してください◎
送迎・受け入れ準備
午後からは送迎が始まります。 社用車で約5km圏内を送迎します。 送迎に出ないスタッフさんは、おやつの準備や課題の準備、事務作業など、子どもたちを迎える準備を行います。
療育・遊び
子どもたちが到着したら、自立課題・宿題の見守りやサポートを行い、その後はおやつタイムです。 子どもたちの様子を見ながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。
療育プログラム実施・自由遊び
療育プログラムを実施します。 サーキット運動やソーシャルスキルトレーニング、季節に合わせた工作など、子どもたちの成長を支援する活動を行います。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです！
送迎・片付け
子どもたちを自宅まで送迎します。 送迎に出ない方は事業所の清掃と消毒を担当し、HUGシステムを使って保護者に今日の様子を共有します。一日の活動を振り返りながら、翌日の準備も進めていきます。
退勤
翌日の準備と共有事項の報告を終えたら退勤です。 月の残業は約10時間程度なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか？あなたのご応募、心よりお待ちしています！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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