募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 弊所では、自発管が「施設長」を兼任します。 一般的な施設長業務ですが、 おそらく他事業所より現場に近いと思います。 個別支援計画作成のベースはセラピストがほぼ作成します。 あと、請求業務は事務方が行います。 ※業務の変更なし ※転勤の可能性あり（法人の定める事業所）
- 応募要件
- 放課後等デイサービスにおける「自発管」に必要な資格必須 ※未経験・初心者OK ※ブランクOK ※外国籍の方は就労可能な在留資格、または資格外活動の許可必須
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南3-1-4東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で1分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウィズ・ユーメディカル阿佐ヶ谷【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW週休3日制（年間休日152日）/〈オープニングスタッフ/月給35万スタート〉重心療育(定員5名の少人数制のため、余裕をもって支援可能)/デジリハ導入事業所のスタッフ募集☆児童発達支援管理責任者（正社員）【杉並区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 ※定員重心5名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3-8-14東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービス VIVIDの児童発達支援管理責任者求人
【児発管】完全週休3日｜放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ① 個別支援計画の作成および管理 ② アセスメント・モニタリングの実施 ③ 支援内容の確認および職員への助言 ④ 保護者との面談・相談対応 ⑤ 関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 ⑥ 支援記録・管理業務（HUGソフト使用） ⑦ 送迎業務（免許の有無・希望により相談可／添乗のみも可） ※請求業務なし 【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
- 応募要件
- ① 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（必須） ② 個別支援計画の作成経験がある方 ③ チームでの支援に協力して取り組める方 ④ 保護者対応や関係機関との連携ができる方
- 住所
- 東京都杉並区成田東1-38-9※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユーメディカル上井草【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
2026年3月オープン！【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！有給取得率◎週休3日制でプライベートも充実！研修・サポート体制充実させています
ウィズ・ユー上井草について
オープンの「ウィズ・ユー上井草」は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集いたします！
●地域に根ざした施設づくりを一緒に
地域の皆さまに信頼される事業所を共に作っていきましょう。スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、前向きにチャレンジできる環境です。
子どもたちや保護者の方にとって、安心して頼れる存在を目指してください。
●ウィズ・ユーの特徴
全国で約300ヶ所の事業所を展開しており、現在も続々と新施設を開所中。「ウィズ・ユー」では、お子さまが自分らしく成長できるよう、主体的な活動を支援しています。
一人ひとりに寄り添う療育はもちろん、“愛着形成”にも注目した独自の支援マニュアルを導入。
本部では、開所前後を通じて多彩な研修を実施し、現場経験豊富なスーパーバイザーがスタッフをしっかりサポートします。
あなたの得意分野や経験を活かせるよう、チーム内でのコミュニケーションを大切にしています。
●働きやすさも自慢です
- 当事業所では、週休3日制を導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
- 余裕を持って勤務できるため、心身の健康を保ちながら長く働けます。
- 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価
お子さまやご家族に最適な支援を提供するためには、スタッフ同士が支え合い、共に成長できる職場であることが大切だと考えています。
経験や前職で培ったスキルを十分に活かせるよう、給与面も前職を考慮し柔軟に対応いたします。
あなたの情熱と専門性を、ぜひ「ウィズ・ユー」で発揮してください！
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
診療科目・
給与
【正職員】 月給350,000円〜
給与の備考
固定残業代なし 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） 住宅手当あり（上限あり） 引越し手当 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:30～18:30 休憩時間 60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童発達支援管理責任者の求人をキーワードで検索
