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同じ市区町村の求人をもっと見るウィズ・ユーメディカル阿佐ヶ谷【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
週休3日制（年間休日152日）/〈オープニングスタッフ/月給35万スタート〉重心療育(定員5名の少人数制のため、余裕をもって支援可能)/デジリハ導入事業所のスタッフ募集☆児童発達支援管理責任者（正社員）【杉並区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定社員 ※定員重心5名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3-8-14東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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場所が近い求人をもっと見るココミライ 阿佐ヶ谷教室【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW年間休日120日◎児童発達支援管理責任者 正社員 募集｜2026年9月杉並区でOPEN！「あったらいいな」を形に。当事者家族の代表が創る、子どもの未来に寄り添う教室。
- 給与
- 正職員 月給 362,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援および放課後等デイサービス（多機能型）における管理業務全般 ■対象となるお子様 主に3歳～18歳までの、支援が必要で受給者証が発行されたお子様（知的障害・発達障害のあるお子様がメインになる予定です）。一人ひとりの「個々の違い」を大切にした支援を行います。 ■1日の流れ（予定） 基本的には、午前中に「児童発達支援」の提供、午後に「放課後等デイサービス」の提供を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成（お子様の特性に合わせた計画作り） ・スタッフへの研修・育成 ・子どもたちへの療育支援（個別療育、および集団の中での居場所づくり） ・イベントやプログラムの企画・運営（アートやダンスなど、あなたのアイデアを形にできます） ・保護者様との連携・サポート ・関係機関（相談支援専門員・学校・医療機関等）との連携 ・行政対応・書類整備（監査対応含む） ・活動記録の作成、事務作業等 ・オープニングに伴う営業活動・地域連携 ・事業所運営に関わる改善提案 ★単なる管理業務ではなく、「支援の質を作る中核ポジション」です。 まだ内容が決まっていない部分も多いからこそ、代表と共に理想の教室をイチからデザインしてくださる方を求めています。 【備考】 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車免許 未経験・ブランクのある方も歓迎します！ ★2026年9月開所。一から教室作りを楽しんでくださる方を募集しています。
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1-1-4東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩10分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見るLii sports studio吉祥寺南町【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【"スタッフも、利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもたちが楽しく元気に運動を通して成長を導いてくれる児発管さんを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユーメディカル上井草【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
2026年3月オープン！【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！有給取得率◎週休3日制でプライベートも充実！研修・サポート体制充実させています
ウィズ・ユー上井草について
オープンの「ウィズ・ユー上井草」は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集いたします！
●地域に根ざした施設づくりを一緒に
地域の皆さまに信頼される事業所を共に作っていきましょう。スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れ、前向きにチャレンジできる環境です。
子どもたちや保護者の方にとって、安心して頼れる存在を目指してください。
●ウィズ・ユーの特徴
全国で約300ヶ所の事業所を展開しており、現在も続々と新施設を開所中。「ウィズ・ユー」では、お子さまが自分らしく成長できるよう、主体的な活動を支援しています。
一人ひとりに寄り添う療育はもちろん、“愛着形成”にも注目した独自の支援マニュアルを導入。
本部では、開所前後を通じて多彩な研修を実施し、現場経験豊富なスーパーバイザーがスタッフをしっかりサポートします。
あなたの得意分野や経験を活かせるよう、チーム内でのコミュニケーションを大切にしています。
●働きやすさも自慢です
- 当事業所では、週休3日制を導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
- 余裕を持って勤務できるため、心身の健康を保ちながら長く働けます。
- 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価
お子さまやご家族に最適な支援を提供するためには、スタッフ同士が支え合い、共に成長できる職場であることが大切だと考えています。
経験や前職で培ったスキルを十分に活かせるよう、給与面も前職を考慮し柔軟に対応いたします。
あなたの情熱と専門性を、ぜひ「ウィズ・ユー」で発揮してください！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） 住宅手当あり（上限あり） 引越し手当 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:30～18:30 休憩時間 60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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