ソーシャルケアカラフル野尻(仮称)【2026年04月オープン予定】児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

月給309,000

最終更新日:

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ソーシャルケアカラフル野尻(仮称)【2026年04月オープン予定】(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

オープニングスタッフ募集!! 児童発達支援管理責任者

2026年4月新規開園 児童発達支援事業所の運営管理を担うお仕事になります


  • 開設業務にも携わって頂ける方、募集!(※開設前は勤務先は大阪市中央区です)
事業所の開設前の準備から運営管理まで幅広く携われます。
職員採用や研修実施など、施設の立ち上げに関わる業務を担当します。また、開設後は運営管理や支援計画作成などを行います。

  • 初芝駅から駅近で通勤便利、車通勤も可能(要相談)
事業所が開園するまでの準備期間については、大阪市中央区のオフィスでの勤務になります。
事業所は徒歩10分と駅チカでアクセスしやすいです。
開設後については車通勤が可能です。(面接時にご相談ください)

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

開設前: ■事業所の開設業務を中心に業務を行っていただきます。  ・職員採用  ・職員研修実施  ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。  ※駅近徒歩5分。車通勤不可(※開設後は車通勤相談可)。 開設後: ■児童発達支援事業所の運営管理を行っていただきます。  ・個別支援計画作成  ・相談業務  ・療育  ・スタッフ指導  ・問い合わせ、見学対応  ・契約業務  ・付き添い  ・行政との連絡、連携、監査対応  ・システムによるスタッフシフト作成  ・利用者スケジュール管理  ・請求業務全般  ・防災対策  ・衛生管理、施設管理  ・その他事業所運営に関わる業務など ------------------------------------------- ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲:法人の定める業務

給与

【正職員】 月給309,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:162000円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:70000円 ・資格手当:70000円 ・その他:7000円 【試用期間】 ・試用期間:2か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 人事考課による ・賞与:賞与あり 実績:年1回

待遇

賞与あり ※年1回支給 昇給あり ※年1回支給(人事考課による) 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 子育て支援手当(規定あり) 医療費還付制度 育休・産休制度あり 資格取得支援制度 永年勤続祝金 各種慶弔金 有給休暇(法定どおりに付与)

教育体制・研修

入職後に、姉妹施設(吹田市)にて見学も兼ねた研修にお越しいただき、一日の流れや支援プログラムについてイメージしながら開設準備を進めていただければと考えております。

勤務時間

・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分

休日

シフト制 ・年間休日数:105日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり

応募要件

<必須資格> 児童発達支援管理責任者 <必要な学歴、経験> 障害福祉サービス(児童発達支援事業所)の運営管理経験

歓迎要件

<求める人物像> 管理能力がある 人間性とコミュニケーション能力がある リーダーシップを取れる 臨機応変な対応力

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 一次面接 ・対面 or WEB面接 ・保育者適性検査 ↓ [4]二次面接 (WEB or 対面) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府堺市東区野尻町192-63 青山ケアセンター野尻

南海高野線 初芝駅から徒歩10分

設立年月日

2026年4月

施設・サービス形態

障害児相談支援

営業時間

9:00~18:00

休業日

日曜日・年末年始(12/30~1/3)

利用者定員数

定員10名(0歳~6歳)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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