キッズプライム龍ケ崎教室【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
オープニングスタッフ募集！◎請求業務なし◎経験不問◎研修・資格取得支援が充実◎残業ほぼなし◎毎日イベントが盛りだくさん！私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？
キッズプライム龍ケ崎教室は、福祉業界で幅広い挑戦を続ける自立の株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。
私たちの事業所の魅力はなんといってもほぼ毎日実施される様々なイベント！
◆保護者の方、子どもたちからも好評のイベントの数々◆
バーベキュー
パンケーキなどのお菓子作り
工作やゲーム
外部講師を招いたヨガ教室
近所の公園へのお散歩 などなど…
毎月スタッフが話し合って決めた楽しい行事が目白押しです。
他にも、公共交通機関を利用した外出や買い物訓練など、将来社会に出て自分で行動できるようになるための力を身につける活動も実施しており、楽しみながらいろいろな経験をすることが成長につながっています。
子どもたちもスタッフもいきいきと活動しており、スタッフからは「子どもに戻ってこの教室に通いたい！」という声もあるほど。笑顔あふれる環境が自慢の教室です♪
大切なのは支援に取り組む気持ち◎初心者でも安心のサポート体制あり！
今回の募集では、資格をお持ちであれば経験やスキルは問いません。
「積極的に子どもたちと関わっていけること」が一番大切だと考えています。
こちらから積極的にコミュニケーションを取ろうとすることで打ち解けるのが早くなりますし、環境に馴染んでいけますよ。
現在働いているスタッフは全員女性で、皆柔らかな雰囲気で優しい人たち。年齢層は20代から70代までと幅広いですが、皆が同じ方向を向いて日々の支援に取り組んでいます。
人員に余裕があるので、新人の方にも丁寧に指導ができる環境となっているのも魅力のひとつです！
わからないことをそのままにしない、不安を言い出せない環境をつくらないことを心がけており、未経験・経験者問わず、新人の方には指導担当者がついてしばらくの間は一緒に行動していただきます。
研修期間は定めず、一人ひとりの習熟度にあわせて進めていきますので焦る必要はありません。あなたのペースで成長していってくださいね。
職場の誰にでも気軽に質問・相談できる雰囲気があり、初めての方でも安心してお仕事をスタートしていただけます！
こんなところもおすすめポイント♪
「成長したい」気持ちを応援します！
研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長を後押し◎
定期的に社内で開催される研修では、ビジネスマナー、ポジティブシンキング研修、虐待についての研修など、働く上でそして人として役立つ物事を学ぶことができます。
支援制度の対象資格は数多くあり、費用負担はもちろんのこと、休みの調整や出勤扱いで講習受講可能。成長のため努力する方をしっかりとサポートします！
残業の少ない職場です！
「イベントが多いと準備が大変そう…」そんなイメージを持たれたかもしれませんが、月々の残業はほとんどありません！イベントは担当制となっており、月初にはその月の行事予定を出し、前もって計画・準備ができるように配慮しています。
疲れた状態で残業をしても効率が悪いもの。急ぎでない仕事は、翌日子どもたちが来るまでの時間を活用することでなるべく残業にならないようにしています。
＊＊＊
ただ業務をこなすだけではなく、障がいのある子どもたちと関わる中で学ぶことの多いとてもやりがいのあるお仕事です。子どもたちとスタッフが互いに学び合う、キッズプライムに魅力を感じていただけたなら、心から歓迎いたします。
見学もできますので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お気軽にお問い合わせください！
ご応募、お待ちしています◎
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年2回（実績に応じて） 昇給 年1回（能力、経験に応じて決定） 交通費 0～15,000円 ・試用期間なし
想定年収
- 【児童発達管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 505万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度あり ・ビジネスマナーや虐待についての研修など、社内で定期的に実施 資格取得支援あり ・費用を会社で負担、休み調整、出勤扱いで研修に参加など対応可能
勤務時間
10:00～19:00 休憩60分 時間外勤務：平均6時間/月
休日
週休2日（日曜休みほか） 年間休日103日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許 ※送迎に車を使用するため、運転に慣れている方だと尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
キッズプライム龍ケ崎教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：6年
更新日：
担当している仕事内容は？
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、職員への助言や保護者対応を行っています。また、自立の株式会社では企画室室長として、事業運営の企画立案や新規事業の検討、サービス品質向上のための仕組みづくり、社内連携の強化など幅広い業務を担当しています。
職場の雰囲気や就労環境は？
事業所ごとに特色や雰囲気があり、それぞれの環境がケアの方向性にも良く表れています。職員同士が意見を出し合いながら支援を行っており、風通しの良い職場です。創意工夫を大切にし、遊びや活動内容を職員が主体的に考えることで、子どもたちがより楽しみながら成長できる特色ある支援が行われていると感じています。
仕事での成功体験・やりがいを感じたことは？
関わったお子様が「できた」「自分にもできる」と実感してくれた瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じます。小さな成功体験の積み重ねが自信につながり、表情や行動に変化が見られた時は、この仕事の意義を強く実感します。また、その成長を支えた職員が、お子様と達成感を共有し、喜び合う姿を見ると、「この支援をして本当に良かった」と心から感じます。
作業療法士
経験年数：3年
更新日：
担当している仕事内容は？
送迎表の作成や調整を行い、日々の運営が円滑に進むよう管理しています。また、見学や契約時には保護者の方への説明や対応を行い、安心して利用を開始していただけるよう努めています。さらに、専門的支援として個別支援計画の立案を行い、直接・間接支援を通してお子様一人ひとりに適した支援を提供しています。
職場の雰囲気や就労環境は？
業務には一定の基盤やルールがありますが、ルーティンが身に付くと自分のペースで落ち着いて仕事を進めることができます。職場は話しやすい雰囲気で、分からないことや不安な点も気軽に質問できる環境が整っています。周囲のサポートも手厚く、安心して業務に取り組める就労環境だと感じています。
仕事での成功体験・やりがいを感じたことは？
利用児童との日々の関わりを通じて、笑顔や言葉、行動などの良い反応が増え、気持ちや考えを自分なりに表現する姿が多く見られるようになった時に、大きなやりがいを感じます。支援の積み重ねが子どもたちの成長につながっていると実感できる瞬間は、この仕事ならではの成功体験だと思います。
作業療法士
経験年数：4年
更新日：
担当している仕事内容は？
作業療法を通して、お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を行っています。また、利用確認のための資料作成や配布準備など事務業務も担当し、円滑な運営を支えています。さらに、職員のシフト作成や調整、送迎に使用する車両の点検・管理を行い、安全で安心できる支援環境づくりに努めています。
職場の雰囲気や就労環境は？
希望休や有休が取得しやすく、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働くことができています。同じ職種の職員が多く在籍しているため、分からないことや悩みも気軽に相談でき、安心して業務に取り組める環境です。また、職種や年齢にとらわれず多様な職員と関わりながら働けるため、日々刺激があり、とても楽しく前向きな職場だと感じています。
仕事での成功体験・やりがいを感じたことは？
子どもたちとの関わりが以前よりも深まり、気持ちや意図をくみ取った支援ができるようになったと感じた時に、大きなやりがいを感じます。少しずつ信頼関係が築かれ、安心した表情で関わってくれたり、自分を頼ってくれていると実感できた瞬間は、自身の成長も感じられる貴重な経験です。こうした積み重ねが、この仕事の魅力だと思います。
1日の流れ
始業（土曜・祝日・学校休業日は９時出勤）
・日程等の確認 ・環境整備 ・車両整備 ・イベントの準備 ・買い物 ※勤務時間は一例であり、雇用形態や教室によって異なります
休憩
休憩時間はしっかり確保♪
準備時間
・送迎先の確認 ・利用者状況の確認
子どもたちのお迎え
・下校時間に合わせてお迎え ・荷物整理
おやつタイム
一人ひとりの様子に配慮しながら提供しています。
療育活動、作業療法
体を動かしたり、道具を使ったりしながら楽しくチャレンジする時間です。遊びの中で「できた！」を感じ、自信につながる経験を大切にしています。
お片付け、帰りの会
お片付けや帰りの会を通して、集団でのルールや生活習慣を身に付けられるよう支援しています。
送迎スタート、引き渡し
帰りの送迎・引き渡し時には、その日の様子や活動内容を簡単にお伝えし、保護者の方に安心していただけるよう心掛けています。
きょうの振り返り・できたことの共有・事務処理
振り返りや記録を通して、日々の成長や変化を丁寧に残し、保護者との情報共有に活かしています。支援の質を高めるための大切な時間です。
終業（土曜・祝日・学校休業日は１８時退勤）
業務は時間内に完結する体制を整えており、定時での終業が基本です。 ※勤務時間は一例であり、雇用形態や教室によって異なります
キッズプライム龍ケ崎教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 田上
保育士資格を活かして、入所施設11年、就労5年、児童10年、障害福祉事業に従事しています。 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者研修受講済みです。 これまでの経験を活かし、キッズプライムの統括責任者として、会社の運営や事業所のよりよい環境作りに努めています。スタッフとコミュニケーションを図り、日々の悩みや色々な話を聞き、解決に導く相談役の立場も担っています。 趣味は食べ歩き、ドライブです。
はじめまして。キッズプライム採用担当の田上です。 当事業所では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを何より大切にしています。チームで協力し合いながらも、意見や気持ちを無理なく伝えられる風通しの良い職場です。困ったことや不安なことは一人で抱え込まず、すぐに相談できる体制を整えています。 研修参加や資格取得の支援など、成長したい気持ちを尊重し、仕事と学びを両立しやすい環境です。 "命に関わること以外、子供達に向かって大きな声を出さない" これがキッズプライムで最も大事にしていることです。 障がいや特性を知る、相手の気持ちに寄り添いながら支援する。 スタッフそれぞれの想いを大切にしつつ、チームワークにも重きをおき、成長しながら楽しく仕事ができる職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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