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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社三葉 東京都北区立児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者求人
NEW【北区王子】東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定！1月1日より勤務開始！オープニングメンバーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める事業所 ※東京都北区立より委託を受けた株式会社三葉が運営いたします。 開所までは近隣の株式会社三葉の施設にて業務いただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都北区王子6-7-3 東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で7分 東京さくらトラム（都電荒川線） 王子駅前駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るワールドキッズ浮間舟渡教室【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
賞与・昇給あり！2025年4月オープンの教室です☆車通勤OK♪研修制度あり◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者として働いてもらいます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区浮間2-12-24 立石ビル2F JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で8分 JR埼京線 北赤羽駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム(仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【板橋区浮間舟渡】2026年5月開園◎オープニングスタッフ◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童発達支援管理責任者』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方 または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
滝野川高等学院アフタースクールの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験・ブランクOK◎オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者として理想の療育を実現しませんか？
滝野川高等学院アフタースクールについて
- 当施設は東京都北区浮間にある放課後等デイサービスで、2022年に法人化した株式会社自由教育が運営しています。
- もともと不登校生徒のためのフリースクールを運営しており、そのノウハウを活かした新たな取り組みとして開設しました。
- 地域のニーズに応え、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を目指しています。
児童発達支援管理責任者として働く魅力
- 新規開設のため、過去のやり方に縛られず、自分のアイデアや提案を活かして理想の療育や施設運営ができる環境です。
- 全員が同期メンバーなので、上下関係や派閥がなく助け合いながらチーム作りに参加できます。
- 研修制度や資格取得支援が充実しており、将来的には管理職やエリアマネージャーなどキャリアアップも可能です。
- 未経験やブランクがあっても応募可能で、OJT研修や事前研修で丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。
- 週休2日制、年間休日120日。残業はほぼなく定時退社できるためプライベートも大切にできます。
あなたの専門性と熱意を活かし、新しい環境で子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に特性を持つ子どもたち（未就学児～高校生）一人ひとりに合わせた療育計画を作成・実行し、成長をサポートする仕事です。 立ち上げメンバーとして、施設運営の仕組みづくりや、スタッフへの指導・育成も担っていただきます。 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・保護者との面談や相談援助（アセスメント含む） ・児童指導員、保育士への支援内容に関する技術的指導やアドバイス ・関係機関（学校、行政など）との連携調整 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年2回 交通費全額支給 試用期間なし 固定残業代なし
教育体制・研修
休日
完全週休2日（土・日） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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