児童発達支援・放課後等デイサービス　Luminous【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により最大15万円ずつ） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算300万円以上の大抽選会を実施）

児発管業務にもし自信のない方でも、本部の児発管経験のある社員や行政書士が丁寧にお伝えしています！

シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00　出社 10:15　支援計画の会議やモニタリングなど 11:00　当日の準備や支援計画の作成など 12:00　ランチ♪（休憩タイム） 14:30　子どもたちが来るまでに事務作業 15:30　子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援。余裕があれば支援計画の作成 18:00　片付け、振り返り、明日の準備 19:00　退社

＜年間休日１２５日＞(休暇制度を含む) (有給含めると１３５日) ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！

■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇(季節ごとに1日休みが取得できます！年間４日間) ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！

【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方

【歓迎】 ⚫︎　未経験者 ⚫︎　ブランクのある方 ⚫︎　マネジメントに興味のある方