【月給38万円~・年間休日119日】現場の牽引、事業創造に関わるチャンスあり|昼食・引越し補助、スキルアップ手当充実の児童発達支援管理責任者
ぐるんとびーと療育
ぐるんとびーは、「地域を一つの家族に」を理念として、介護・福祉・まちづくりに取り組む会社です。子どもから高齢者まで誰もが自分らしく暮らせる地域を目指す中で、「子どもを安心して預けられる場所が少ない」という社会課題に向き合うため、2025年2月に放課後等デイサービス・児童発達支援「HERO’S HOUSE」を立ち上げました。
放課後等デイサービス・児童発達支援「HERO’S HOUSE(ヒーローの家)」
「社会参加型!子どもの可能性を広げる療育へ」この事業は、現場に「もっと良くできる余白」が満ちています。あなたの経験とアイデアを活かし、ただの預かり場所ではない、“ぐるんとびーだからできる療育” を、共に創り上げていきませんか。
代表の菅原は北欧(デンマーク)の考え方を取り入れ、
“安全に囲う”のではなく、“社会の中で学ぶ”ことを大切にしています。施設は施錠も行わず、スタッフの見守りで子どもたちをフォローしています。
子どもたちは毎日外(地域)に出て、人と関わり、挑戦を続けています!
常駐する元サッカー選手とのサッカーを楽しんだり、キッチンカーでの販売活動、地域でのイベントにも参加します。
地域に直に関わりながら、子どもたちの可能性「できる」を増やしていく——そんな療育を、本気で実践しています。
やりがいと特徴
●隣接するオフィスに看護師・理学療法士・作業療法士が常駐医療的ケアへの不安を軽減し、迷ったときにすぐ相談できる心強い環境です。
●地域に飛び出す“社会参加型の学び”
キッチンカー販売や駄菓子屋での販売活動など、地域の人と関わりながらリアルな社会での経験を積む療育を大切にしています。
●将来的には「緊急・宿泊対応」も視野に
地域の“預け先の不足”という課題に向き合い、必要な支援を実現していくための計画があります。
●事業拡大に向けた挑戦やワクワク感を味わうことができます
●各種手当/スキルアップ支援充実!
学習・ビジョン共有手当、事業運用手当あり・昼食補助、引越し支援あり。
職業分野を超えて様々な方に出会えるチャンスがあり、視野を広げ、児発管としてのスキルを複合的に高めていけます
●ライフステージに合わせた働き方◎
子連れ出勤相談OK/時短勤務相談OK/産休育休取得実績あり/年間休日119日
★短時間勤務スタートし、フルタイム勤務へ切り替えるスタッフも多く在籍しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
あなたの経験とアイデアを活かして、ぐるんとびーらしい事業を創ります。 ぐるんとびーには、挑戦を評価する文化があります! 新しいプログラムの提案や地域の資源を活用した活動など、積極的なアイデア出しを歓迎し、応援する風土があります。 児童発達支援管理責任者としてのご経験や専門性を活かしながら、マニュアルに縛られず、子どもたち、保護者、地域にとって最善の形を、あなたの判断とチームで実現していくことがミッションです。 「安心して預けられる場所がない」 「不安を相談できる相手がいない」 保護者の声に真正面から向き合い、ただの預かり場所ではなく、“ぐるんとびーだからできる放課後等デイサービス”を本気で一緒に目指していただけることを期待しています。 そして何より、「障がいがあるから…」で子どもの可能性を閉ざさない世界をつくりたい。 こんな想いに賛同いただける方と、共に成長し、さらには事業成長も目指していきたいと考えています! ▼主な業務内容 ●事業所運営の改善・仕組みづくり ●プログラム企画・改善・提案 ●個別支援計画作成~モニタリング ●子どものアセスメント ●保護者の支援(やり取り、相談対応) ●スタッフの育成・指導 ●関係機関との連携 ●地域資源を活用した活動の企画 ●療育のサポート 等 “既にあるもの”に合わせるのではなく、“一緒につくる側”になれる仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 380,000円~460,000円 ※経験・役割・貢献度により、基本給+複数手当で給与を構成しています ▼内訳 基本給:180,000円 処遇改善加算:150,000円~180,000円 その他手当:20,000円(研修・会議参加等) 学習・ビジョン共有手当:10,000円 事業運営手当:20,000円~70,000円 ▶︎想定年収:456万~552万円 試用期間:6ヶ月 ※学習・ビジョン共有手当および事業運営手当は、試用期間終了後より支給となります
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・9:00~18:00 ※休憩60分 ※月~土まで営業(日曜は不定期で営業中)
休日
・シフト制(4週8休) ※4週間で必ず8日休みがあり、平均すると週2日休みとなります ・年間休日:119日 ・有給休暇:入社半年後に10日付与
長期休暇・特別休暇
・夏季・冬季休暇:各3日 ・産休育休:取得実績多数あり
応募要件
歓迎要件
・新規事業所の立ち上げ経験 ・プログラムの企画や構想経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
放課後等デイサービスHERO's HOUSE「ヒーローの家」の職員の声
一般事務/管理部門(人事・経営企画)
経験年数:5年
更新日:
入職のきっかけを教えてください
大学時代にカナダ留学や日本一周の旅、起業など、さまざまな経験を重ねる中で、「多様な生き方や価値観に触れられる場をつくりたい」という思いを持つようになりました。 その後、デンマークでの成人教育機関での体験を通して、「学びが人や社会を変える可能性がある」と強く実感しました。そんな中で、ぐるんとびーの代表が発信していた「ごちゃ混ぜ」や「地域」という考え方に共感し、この場所なら自分のやりたいことに近づけると感じ、入職を決めました。
どんな場面でやりがいを感じますか?
ぐるんとびーでは、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つ人たちが関わり合いながら、日々の仕事が進んでいきます。異なる立場や考え方に触れる中で、新しい気づきが生まれたり、自分自身の視野が広がっていく瞬間にやりがいを感じています。 また、人や組織に関わる仕事だからこそ、自分の関わりが誰かの成長や挑戦につながっていると実感できたとき、「この仕事をしていてよかった」と感じます。
職場の魅力を教えてください
「ごちゃ混ぜ」を大切にしているところだと思います。年齢や経験、価値観の違う人たちが自然と関わり合う中で、新しい発想や気づきが生まれる環境があります。挑戦を応援してくれる風土があり、「やってみたい」と思ったことに対して背中を押してくれる人が多いのも特徴です。 安心して自分の意見を発信できる雰囲気がありながらも、一人ひとりが成長に向き合える環境であることも、大きな魅力だと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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