ひまわり管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

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月給281,000

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ひまわり(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与あり♪残業少なめで働きやすい◎研修制度充実!新しい環境でスキルアップしませんか?

障がい児の療育支援と管理業務を担うお仕事


  • 障がい児の療育指導と管理業務を幅広く担当
  • 昇給・賞与あり、福利厚生も充実
  • 土日休みでプライベートも充実

障がい児の放課後療育指導や管理責任業務をお任せします。子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。将来的に他事業所での勤務の可能性もあります。

給与には基本給に加え、処遇改善手当や資格手当、管理職手当が含まれています。昇給や年2回の賞与、さらに処遇賞与も支給されるため、安定した収入が期待できます。

土日休みで年間休日は114日間。リフレッシュ休暇や特別休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。福利厚生も整っており、安心して働ける環境です。

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

管理者業務及び、児童発達支援管理責任者業務 障がい児の放課後の療育指導や、管理責任業務等幅広く業務を行っていただきたいと思っております。 ・仕事内容の変更:将来的に転勤等あれば、他事業所での仕事内容になります。 ・転勤:当法人の他事業所への転勤あり。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給281,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:230000円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:16000 ・資格手当:5000 ・その他:管理職手当:30,000 ・給与の備考:通勤手当:上限15,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の賃金:251000円~ ・昇給:昇給あり 実績:年一回:過去実績1.0%~ ・賞与:賞与あり 実績:年2回:過去実績2ヶ月。別途5月に処遇賞与支給あり。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生: ①リフレッシュ休暇(1周20時間以上勤務の方)で奨励金を支給し、  保養所(リゾートトラスト エクシブ)にて利用いただけます! ②福利厚生サービス(ライフサポートクラブ) ③退職金共済制度あり(大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入 ) ④各種祝い金制度あり。 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(駐車場に空きがあれば、車通勤可)

教育体制・研修

研修有り

勤務時間

【日勤】 ・勤務時間 ① 10:15~18:45 (実働7時間半) ②9:30~17:45(長期休暇時のシフト) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間

休日

曜日固定(土、日) ・年間休日数:114日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(1周20時間以上勤務の方)

応募要件

児童発達支援管理責任者

歓迎要件

管理職経験等

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府茨木市庄1丁目13‐27

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JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で11分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で18分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

1日10人

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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