（仮称）ぽっぽ【2026年09月01日オープン予定】の施設長(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
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日勤のみ◎残業ほぼなし♪年間休日125日☆夏季・冬期休暇あり！保護者と共に成長を目指す施設運営を始めませんか？
オープニングスタッフ募集！施設長として新たな挑戦を
- お子さまの個性を尊重した支援と施設運営
- 年間休日125日でプライベートも充実
- 昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境
お子さま一人ひとりの特性を「個性」として捉え、エデュケアを実践する施設での施設長を募集しています。開設準備から運営まで幅広く携わり、保護者と共に成長を目指すやりがいのあるお仕事です。
年間休日125日で、月曜・日曜・祝日が固定休み。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を整えています。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
昇給や賞与があり、頑張りがしっかり評価される職場です。新人研修も充実しており、管理職経験がある方はもちろん、児童発達支援管理責任者の資格を活かしたい方も大歓迎です！
募集内容
募集職種
仕事内容
・オープニングスタッフ ・開設に向けての準備及び計画 ・施設長としての管理業務及び運営業務 ・特性のあるお子様のあそびや生活面の支援 ・個別の配慮が必要となるお子様のサポート ・当該お子様の個別支援計画の策定 ・生活記録、活動記録 ・食事の介助・おむつ替えなど お子さま一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、保育活動の中でエデュケア（エデュケーション＋ケア）を実施いただきます。 また、お子さまだけではなく、保護者の方にも寄り添い、共に成長いただけるような施設運営に取り組んでいただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：248,500円 ・役職手当：74,500円 ・施設手当：27,000円 ・固定残業代なし ・給与の備考：役職手当 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回／評価業績による ・賞与：賞与あり 実績：年2回（夏・冬）
教育体制・研修
新人研修
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
曜日固定(月、日、祝日) ・年間休日数：125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・生理休暇：取得実績あり ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇、夏季休暇、冬期休暇
応募要件
・児童発達支援管理責任者
歓迎要件
・管理職経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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