らいずキッズふかいの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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放課後デイサービスすまいるの児童発達支援管理責任者求人
管理者兼児童発達支援管理責任者募集◎堺市中区小阪の新しい施設で、重症心身障がいの支援に挑戦しませんか？
給与
正職員月給 420,000円〜
仕事内容
0歳～18歳の重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスでの業務知的、身体両方の生涯をもった方のサポートです発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導をおこないます保育士さんや看護師さんたちと一緒にサポートしていきますので、チームで楽しみながら子どもたちと関わっていける職場です＜具体的な業務内容＞・行政への申請書・届出書の作成・提出・厚労省やこども家庭庁、指定権者からの通知の周知徹底・市町村や国保連への報告、利用者契約や負担額の確認・サービスの質評価（自己評価・保護者評価・外部評価）・職員の指導・教育、業務効率化の推進・利用者や家族、関連施設との連絡調整・緊急時や災害時の指示・対応・出納や手続きのチェック、善管注意義務の遂行・支援計画の立案、進捗確認・児童と保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整など＜一日の流れ＞・朝　送迎（車の運転）・お昼　リハビリ（児童の知育やレクリエーション）・15:30～　入浴の介助・17:00～　送迎開始就業場所の変更：なし業務変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の指定講習修了者 ※または、一年以内に修了予定の方普通自動車免許
住所
大阪府堺市中区小阪324-2
泉北高速鉄道線深井駅から南海バス小坂交差点より徒歩２分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
放課後等デイサービス
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児童発達支援放課後等デイサービス　ラフトルーム【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン予定】津久野駅徒歩2分の児童発達支援放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集！未経験OK＆完全週休2日制で働きやすさも魅力です
給与
正職員月給 304,200円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所
大阪府堺市西区津久野町1-1-1
阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で2分阪和線(天王寺～和歌山) 上野芝駅から徒歩で17分阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅から徒歩で27分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
放課後等デイサービス
新規オープン
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てらぴあぽけっと堺教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
児発管専門研修あり。一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。
給与
正職員月給 380,000円〜 410,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、発達が気になる未就学のお子さん一人ひとりの支援計画と教室運営の両方に関わるポジションです。 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を通して、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 ABA（応用行動分析）の考え方をベースに、多職種スタッフ（心理士・ST・OT・PT・保育士など）と協力しながら支援の方向性を整え、保護者支援や地域との連携も行います。月給33万円以上の処遇で、これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、「子どもの成長を支えるチームづくり」に主体的に取り組みたい方を歓迎します。【日々の主な業務】・個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関との連携・ケース会議の運営やスタッフへのフィードバック・保護者面談や家庭での支援提案・必要に応じた直接支援や、教室全体の運営調整【こんな方に向いています】・児発管として、未就学児への支援にじっくり関わりたい方・スタッフ育成やチームでの療育づくりに興味がある方【研修・サポート体制】入社後は、児発管向けの研修や本部オンライン研修・OJTを通じて、ABAの基礎や事業所運営のポイントを学べます。ブランクがある方や、児発管経験が浅い方も一歩ずつ役割に慣れていける環境です。
応募要件
児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者研修を修了されている方を対象とします。
住所
大阪府堺市堺区車之町西2-2-5
阪堺電軌阪堺線花田口駅から徒歩で2分阪堺電軌阪堺線妙国寺前駅から徒歩で5分南海電鉄南海本線　堺駅から徒歩12分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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らいずキッズふかい【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給339,000円〜

最終更新日:2026/04/16

【経験5年以上月給385,000円～】【未経験でも月給 339,000円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】

大阪府堺市にある「らいずキッズふかい」で児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集中です！

児発管として実務経験5年以上ある方は385,000円スタートになります
現在当施設は、正職員として働く児童発達支援管理責任者を募集中です！
ブランクのある方や児発管未経験の方も応募可能です。出産や育児でお仕事を休んでいた方、児発管未経験で自信が持てずにいらっしゃる方もしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
研修制度も整っております。月に3回ほど療育研修・法令研修を実施しております。
休日は週休2日制です。(日曜日固定休み)
しっかりとお休みが確保されていますので、プライベートも大切にしながら働くことができます。
スタッフと役割分担して、児童発達支援管理責任者の負担を減らすチーム作りをしています。 1人でかかえる事はありません。
システムを導入！！業務効率を上げ残業なしを目指しています。
システムを入れることで複数の記録書類などが連動しますので、業務の効率化が上がります。※簡単な打ち込みなので、Excelよりも簡単です。
これにより「残業ほぼなし」を目指しています。

「プライベートも充実させたい」そんな方にはお勧めです。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

放課後等デイサービスでのお仕事・個別支援計画書の作成・発達支援・保護者様との面談・関係機関との連携・支援の方向性決定から支援の実施・送迎・請求業務・管理業務就業場所の変更：なし業務内容の変更：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給339,000円〜

給与の備考

■児発管月給339,000円給与内訳・基本給　195,000円・職位手当等　49,000円～・管理手当　50,000円～・固定残業代　45,000円～（20時間分） ※超過分は別途支給 ■児発管実務経験5年以上の方月給385,000円給与内訳基本給　195,000円～職位手当等　95,000円管理手当　50,000円固定残業代　45,000円～（17時間分） ※超過分は別途支給 ■共通交通費支給あり賞与あり　年2回　※業績連動昇給あり　年1回試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金制服貸与マイカー通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

（1）10:00～19:00　休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 ※土曜日・祝日・長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）の勤務時間

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%

週休2日制（日曜固定）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（8/14.15.16）有給休暇（入社時に付与/取得率ほぼ100％/3日以上の連休取得は応相談）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともにほぼ100％）介護・看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者 40代活躍 50代活躍

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方未経験可ブランク可年齢不問

歓迎要件

サービス管理責任者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。