【契約社員】児童発達支援管理責任者|60歳以上歓迎!残業なし!送迎なし!
2025年10月にオープンしたばかりの児童発達支援施設「ゆめラボ」。
子どもたちの「できた!」を一つひとつ積み重ねる、個別療育中心の教室です。
これまで培ってこられたご経験を、
今度は“ゆとりのある環境”で活かしてみませんか?
体力的な負担を抑えながら、専門性を大切に働ける環境をご用意しています。
ゆめラボの特徴
・1回60~90分の個別療育
運動療育(平衡感覚・固有覚)+机上課題(運筆・ビジョントレーニング)
・TEACCH(ティーチ)プログラム導入
視覚支援を活用し、子どもたちが安心して取り組める環境を整えています。
・一対一の個別療育が基本
お子さま一人ひとりの特性・発達段階に合わせた支援が可能です。
・送迎業務なし
療育と保護者対応にしっかり時間を使えます。
こんな方におすすめです
✔ 管理業務に追われず、療育に専念したい方
✔ 経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方
✔ 60歳以降も専門職として現場に関わり続けたい方
✔ 新しい教室づくりにアドバイザー的に関わりたい方
手厚いサポート体制
・運営/療育マニュアル完備
・本部責任者が運営面をサポート
・相談しやすい体制あり
新規オープン教室のため、現場の声を大切にしています。
これまでのご経験や知見を、ぜひ教室づくりに活かしてください。
完全週休2日/残業ほぼゼロ
子どもたちに質の高い支援を行うためにも、
業務時間内で効率よく働くことを大切にしています。
無理なく、長く。
専門性を活かし続けられる職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 *保護者様の相談対応 *モニタリング *個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・給与内訳 基本給:230,000円~ 職務手当:100,000円 役職手当:20,000円(店舗責任者を兼務する場合) ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変更なし) ・固定残業代なし(残業代全額支給)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
年齢不問、短期間勤務OK、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当あり、家族手当あり、当社運営スポーツクラブ無料利用、資格取得サポート
勤務時間
勤務時間9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業なし ※月間の変形労働時間制のため月により若干の変更有り
休日
完全週休2日制、年間休日120日、特別休暇・慶弔休暇制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
管理者経験5年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面接(オンライン) 業務内容・当社社風など、気軽にお話させていたたいています。 ↓ [4] 最終面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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