昇給・賞与あり♪育児休業の取得実績あり◎充実した待遇で安心して働きませんか?
子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者募集
- 土日祝休みでプライベートも充実
- 賞与年2回、計3.8ヶ月分の支給実績あり
- 車通勤可能で通勤も快適
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。個別支援計画の作成や保護者との面談、スタッフの指導など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。運営管理ソフトの導入予定もあり、業務効率化を目指しています。
土日祝休みで年間休日119日。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。昇給や賞与の実績も充実しており、頑張りがしっかり評価される職場です。車通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方を歓迎します。経験者の方はもちろん、未経験の方も安心して働ける環境が整っています。子どもたちの未来を一緒に支えていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 運営管理ソフトを導入予定 様々な計画作成や、自治体の様式作成をサポートします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント(評価) ・モニタリング・評価 ・保護者との面談や家庭での支援方法の提案、相談対応。 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・助言 ・記録・報告書の作成 ・児童の安全確保と環境整備 ※変更範囲:会社の定める範囲 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~220000円 ・固定残業代なし ・資格手当等:80,000~100,000 ・給与の備考:通勤手当(上限10,000円) 【試用期間】 ・試用期間:勤務開始から6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 1月あたり4,000円~8,000円(前年度実績) ・賞与:賞与あり 実績:年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩1時間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:119日間
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
児童発達支援施設の勤務経験のある方大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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