のびのび広場あおやま 間々田店児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給300,000

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のびのび広場あおやま 間々田店(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【月給30万円】児発管/実務未経験・研修修了のみでOK✨手厚いチーム体制で安心の再スタート🏃✅日曜休み&残業少なめ|のびのび広場あおやま

SPECIAL POINTS
のびのび広場あおやまで働く魅力
研修修了のみでOK!実務未経験から児発管デビュー!
月給30万円~の安定収入でキャリアアップ!
専門スタッフ多数!チームで支え合う安心の環境!
独自の療育(運動・学習)を主導するやりがい!
✨ のびのび広場あおやまについて

子どもたちの将来が、愛情豊かなものになってほしい。
私たちは0歳~18歳のお子様をお預かりし、療育を通して集団生活や地域社会で自律して生きていけるよう支援しています。
宿題のサポートから、独自の整体・運動療法・右脳トレーニングまで、質の高いプログラムが自慢です。
スタッフ全員が全力でお子様と向き合い、のびのびと成長できる場所を一緒に守りませんか?

✋ 仕事内容
▷ 児発管業務(個別支援計画の作成、モニタリング、環境整備)
▷ 独自プログラム(整体・運動療法・右脳トレーニング等)の主導
▷ お子様・ご家族様の相談支援、関係機関との連携
▷ お子様の送り迎え(送迎業務)、事務・書類作成など

児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支えるプランニングやチーム作りをお任せします。
実務未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしてください。

⏰ 1日の流れ(例)
10:00出勤・事務・計画書作成・MTG
12:00昼休憩(しっかりリフレッシュ)
13:30学校へお迎え・受け入れ開始
15:30個別支援のモニタリング・療育参加
17:30ご自宅へ送迎開始
18:30片付け・記録・スタッフ育成など
19:00退勤(今日も一日お疲れ様でした!)
💬 スタッフの声
児発管 経験者 / 入社3年目

「以前の職場に比べ、多職種チームで意見を出し合えるのが非常に心強いです。子どもたちの将来を見据えた支援計画を立てる責任はありますが、チーム全員で取り組むので一人で抱え込むことはありません。残業も少なくメリハリを持って働けます!」

児発管 未経験 / 入社2年目

「児発管としての実務は初めてで不安でしたが、研修が丁寧で、まずはサポートからスタートできたので安心しました。現場で子どもたちの『できた!』を一番に考えながら、事務や計画作成のスキルも一歩ずつ身につけていける環境ですよ!」

あなたの専門性が
子どもたちの未来を
のびのびと輝かせる

今のあなたを必要としているお子様とご家族がいます。
「のびのび広場あおやま」で、一緒に歩みませんか?
あなたとお会いできる日を、心よりお待ちしています!

見学・ご相談もお気軽にどうぞ!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

発達に特性のあるお子様や支援が必要なお子様が、放課後や長期休暇をのびのびと過ごし、自立に向けた力を育めるようサポートする実務および管理業務全般をお任せします。 ✅ お子様一人ひとりの特性に合わせた「個別支援計画」の作成・管理 ✅ 学校通学中のお子様への運動・学習を通した成長サポート ✅ 独自の整体、食育、右脳トレーニング、ビジョントレーニング等の実施 ✅ 遊び、工作、日常生活動作訓練などの個別・集団療育 ✅ お子様・ご家族様への相談支援や、学校・関係機関との連携 ✅ 支援準備、活動記録の作成、環境整備、スタッフの育成・指導 ✅ 学校・自宅への送迎業務 ※ 安心の研修制度を整えています。児発管としての実務が未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してください。 ※ お子様の個性や想像力を尊重し、ご家族様も含めて全力でサポートしていくやりがいのあるお仕事です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

■経験・スキルを考慮します ・基本給:300,000円 ✅ 昇給あり(実績に応じる) ✅ 交通費実費支給(全額支給) ✅ 固定残業代なし ✅ 残業発生時は別途残業代を全額支給(サービス残業はありません) ✅ 試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

✅ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ✅ マイカー通勤可 ✅ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ✅ 復職制度あり ✅ ステップアップ制度あり ✅ 施設見学OK ✅ 休憩室あり

教育体制・研修

勤務時間

ご自身のライフスタイルを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ▼ 平日 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ▼ 土曜・長期休暇 8:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ※上記時間内でのシフト制 ✅ 働き方のポイント ・日曜固定休の完全週休2日制です。 ・平日は10時出勤なので、朝の時間をゆったり過ごせます。 ・休憩時間は法定通り、しっかりと付与いたします。 🔹 残業ほぼなし(原則定時退勤です。仕事終わりのプライベートも大切にできます!)

休日

▼ 休日 完全週休2日制(日曜日+その他1日) ✅ 働き方のポイント ・日曜定休+固定休の完全週休2日制なので、予定が立てやすい環境です。 ・希望休も通りやすく、プライベートを大切にしながら無理なく働けます! ・長期休暇もあり、しっかりリフレッシュできる体制を整えています。

長期休暇・特別休暇

✅ 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ✅ 特別有休休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇

応募要件

子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、温かく見守ってくださる人柄重視の採用を行っています! 保育士の実務経験がない方や、資格はあるけれどブランクが長いという方も大歓迎です。 ✅ 必須条件 児童発達支援管理責任者 (児童発達管理責任者初任者研修を受講済みの方であれば、実務未経験でもOKです!) ✅ こんな方にピッタリ! 「子どもが好き」「笑顔で明るく向き合える」「前向きにお仕事を楽しめる」 そんなあなたの素敵な人柄を大切にします。 ✅ 経験について 実務未経験の方も大歓迎です! 「児発管としてキャリアアップしたい」「質の高い療育に挑戦してみたい」という、あなたの新しい一歩を全力で応援します。 🔹 手厚い研修制度を整えているため、児発管としての実務が初めての方も安心してお仕事をスタートできる環境です。

歓迎要件

これまでの経験を活かして、即戦力として活躍したい方も募集しています。 あなたの積み重ねてきたスキルを、当施設で存分に発揮してください! ✅ 優遇する経験 ・児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験 ・保育園や幼稚園、福祉施設等での実務経験(5年以上の方は給与面でさらに優遇!) ✅ 免許・スキル 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 ※お子様の送り迎え(送迎業務)で活躍いただけます。 ✅ 歓迎するマインド 独自の運動療法や学習支援など、新しい療育の知識を積極的に吸収したいという意欲のある方。 🔹 今持っている資格や経験をどう活かせるか、まずは見学や面談で気軽にお話ししてみませんか?

選考プロセス

▼ ステップ1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ▼ ステップ2 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ▼ ステップ3 面接実施 ▼ ステップ4 採用決定のご連絡 ▼ ステップ5 入職手続きを進めてください。 🔹 応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 🔹 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。 🔹 施設見学も受け付けておりますので、まずはジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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