【新規オープン】経験よりも「想い」を重視。子どもたちの未来を共に描くメンバー募集!
【私たちの想い:経験よりも大切にしたいこと】
2026年7月、新しく誕生する児童発達支援「あいあい」が求めているのは、完璧なスキルを持つ人ではありません。「目の前の子どもの小さな変化を一緒に喜びたい」
「型にはまった支援ではなく、その子に本当に必要なことを考えたい」
そんな純粋な#「想い」を持っている方です。
私たちは、子どもたちが自分らしく、のびのびと過ごせる場所を作りたいと考えています。新しい施設だからこそ、既存の「常識」や「こうあるべき」という固定観念にとらわれず、みんなで意見を出し合いながら、温かい場所をイチから作っていきませんか?
【「あいあい」で働く3つのポイント】
オープニングメンバーとして活躍:
全員が同じスタートラインです。人間関係もフラットで、あなたのアイデアがダイレクトに支援の形になります。「シンプル」で本質的な支援:
無駄な事務作業や過度な行事準備は省き、子どもと向き合う時間を最優先します。心にゆとりを持って働ける環境です。あなたの「やりたい」を応援:
「こんなプログラムをやってみたい」「この資格を活かしたい」という意欲を歓迎します。子どもたちの未来と一緒に、あなたのキャリアも描いていきましょう。【主な仕事内容】
未就学児を対象とした療育・学習支援のサポート個別支援計画に基づいた日々の活動の実施
保護者様とのコミュニケーション・相談対応
開設に向けた準備(備品選定やプログラム考案など)
募集内容
募集職種
仕事内容
#【仕事内容:児童発達支援管理責任者】 2026年7月オープンの「あいあい」において、子どもたち一人ひとりの成長のロードマップ(個別支援計画)を作成し、教室全体の支援の質を管理する司令塔としての役割をお任せします。 #■ 具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理: 子どもたちの特性や保護者様の願いを丁寧にヒアリングし、その子に最適な支援プログラムを立案します。 関係機関との連携: 相談支援事業所や自治体、学校などと情報共有を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。 保護者様へのカウンセリング: 日々の困りごとや将来への不安に寄り添い、共に解決策を考えていくパートナーとしての役割です。 スタッフへの指導・育成: 現場の指導員が迷わず支援に集中できるよう、専門的な視点からアドバイスやカンファレンスを行います。 新規開設準備: オープンまでは、備品の選定やオペレーションの構築など、理想の教室作りを共に進めていただきます。 #■ 「あいあい」の児発管として大切にしてほしいこと 私たちは、形式的な書類作成よりも、**「その計画で本当に子どもが変わるか?」**という本質を大切にします。 「児発管だから事務作業ばかり」という環境ではなく、スタッフや保護者様と対話を重ね、子どもたちの未来をプロデュースする面白さを実感していただきたいと考えています。
給与
給与の備考
#【給与・手当】 月給:260,000円 ~ 300,000円 (基本給 + 資格手当 + 役職手当) ※前職の給与や経験を最大限考慮し、誠意を持って決定いたします。 賞与:年2回(実績3.0ヶ月分) 昇給:年1回 通勤手当:全額支給 #【給与備考・試用期間】 試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし) 残業ほぼなし: 月平均5時間以下を徹底。持ち帰り仕事も一切禁止です。 固定残業代なし: 残業が発生した場合は、1分単位で別途手当を全額支給します。 入社日相談OK: 7月のオープンに合わせた合流や、現職の都合による調整も柔軟に対応します。
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 330万円
- ・入職2年目 347万円
- ・入職3年目 353万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
事業所内に保育所が設置されています。
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間を含む)
休日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・年末年始あり 休日日数:120日以上
応募要件
#【下記の資格をお持ちの方】 ・児童発達支援管理責任者(必須) ・運転免許証
歓迎要件
児童発達支援管理責任者の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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