yu-yu（悠遊）覚王山店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給340,000円〜 390,000円

最終更新日:2026/04/06

「預かり」で終わらせない！障がいを持つ子の父である代表と共に、覚王山から本気の自立支援を形に【年休150日/週休3日/職場体験受付中】

「預かり」で終わらせない。児発管のあなたに、私の「右腕」になってほしい。

1. 職場の概要：我が子のために創った「yu-yu」
私は、発達のでこぼこがある二人の子の父親です。上の子は愛護手帳を持ち、下の子はグレーゾーンの特性があります。「この子が大人になった時、独りで生きていけるだろうか？」という親としての切実な不安から、このyu-yuを立ち上げました。覚王山店は、その想いをさらに高い質の支援で形にするための拠点です。

2. 働くうえでの魅力：福祉の常識を変える「週休3日制」
「良い支援は、スタッフの心の余裕から」という信念のもと、年間休日は150日以上。残業もほぼありません。児発管という重責を担うからこそ、プライベートを大切にし、常に最高のパフォーマンスで子供たちと向き合える環境を約束します。

3. 求める人物像：書類作成係ではなく「未来の設計図」を描く人
私が欲しいのは、きれいな書類を作る人ではありません。私の「泥臭い現場主義」を理解し、それを専門的な知見から「確かな自立支援プログラム」へと昇華させてくれるプロフェッショナルです。あなたの資格と経験を、子供たちの「一生モノの武器」に変えるために使いませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務全般】単なる管理業務にとどまらず、代表の想いを具体的な「個別支援計画」に落とし込み、現場をリードしていただきます。個別支援計画の作成・管理：子供一人ひとりの「でこぼこ」を強みに変えるロードマップを描きます。療育プログラムの監修： SST、学習、運動、就労支援など、yu-yu独自のプログラムを専門的見地からブラッシュアップ。現場のマネジメント：スタッフへの指導・助言。保護者様との面談・連携：同じ親の目線に立った、誠実な相談支援。関係機関との連携・広報：覚王山エリアの相談支援事業所や学校とのネットワーク構築。 ※yu-yuでは、児発管も現場に入ります。送迎や外遊び（BBQ、プール等）を通じて、子供たちの「リアルな姿」を支援計画に反映させてください。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給340,000円〜390,000円

給与の備考

給料内訳・基本給　　　　160,000円・管理者手当　　50,000円・児童発達支援管理責任者資格手当　70,000円・処遇改善手当　50,000円～100,000円・送迎手当　　　10,000円交通費実費支給（上限25,000円）あり昇給制度あり　昨年度実績あり※実績・業績により決定賞与制度あり　昨年度実績あり※実績・業績により決定試用期間6ヶ月（期間中は契約社員・それ以外は変更はなし） ※1試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした期間です。お互いの相性を確かめるための期間と考えていますので、安心して飛び込んできてください！ ※2試用期間後昇給有

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） #【プラスアルファの安心制度】退職金・年金制度：はぐくみ企業年金（確定給付企業年金）導入！将来の備えとして、国が認めた退職金制度を導入しています。 ※会社からの掛金拠出（上乗せ）あり。ご自身の積み立てに加え、会社からもあなたの将来のために資金を拠出します。健康診断：年1回実施スタッフの心身の健康を第一に考えています。バイク・自転車通勤可服装自由ネイルOK 髪型髪色自由

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

# 専門性の向上を全力でバックアップします yu-yuでは、スタッフ一人ひとりのスキルアップが子供たちの未来に直結すると考えています。研修費用・資格取得支援制度あり：業務に資する研修への参加費用や、資格取得にかかる費用は会社が全額または一部負担いたします。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

10:00～19:00 ※土日・祝日等学校休業日は9:00～18:00 休憩時間60分

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

#基本は週4日勤務（週休3日制）（シフト制） ※休日は、プライベートとの両立がしやすいよう、できる限り配慮いたします。総年間休日数150日以上

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

・児発管としての実務経験がある方（ブランク可）・子育て経験のある方、「発達のでこぼこ」があるお子さんの育児経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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