株式会社メディケア・リハビリ　PARC+（パルクプラス）西宮の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
療育支援エフ西宮南昭和町教室【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【マネージャー候補募集、2026年6月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！
給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：兵庫県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所
兵庫県西宮市南昭和町9-5
阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で4分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
liberi【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【ＮＥＷオープン｜12月1日開業！】阪神西宮駅から徒歩3分◎年間休日120日◎管理者・請求業務、送迎業務はないため療育に集中できます！
給与
正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な仕事内容】・法令に基づくサービス全般の管理・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応・保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス・療育支援のサポート　など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はありません ※利用者定員：10名/日（3歳～9歳）・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安定した支援計画を実行できます・関係機関との連携は、本部が主体となって活動を推進します・スタッフへの指導やアドバイスは、LITALICO発達ナビを使用。目線を合わせやすいです・育児をサポートするために『親子サロン』を充実させ、悩んでいる保護者さまの支援にも力を入れたいと考えています。幼稚園や関係施設との地域連携も積極的に行い、子どもたちと保護者さまを孤立させない活動を推進したいと考えています業務内容の変更範囲：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせくださいブランクOK
住所
兵庫県西宮市戸田町１－１
阪神本線西宮駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で12分阪急今津線今津駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
放課後等デイサービスBuMpY＋【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
完全週休2日制＆年間休日120日以上！児童発達支援管理責任者募集◎子どもたちの笑顔あふれる放課後等デイサービスで働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円
仕事内容
当事業所は、ABA療育・言語療育を活用した個別・小集団療育を行っています。ボルダリングやブランコなどを使った遊びを通して、身体バランスや機能向上を目指す支援も実施中です。【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了 ※未経験・ブランク可
住所
兵庫県西宮市仁川町2-3-8 2階
阪急今津線仁川駅から徒歩で2分阪急今津線甲東園駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

株式会社メディケア・リハビリ　PARC+（パルクプラス）西宮の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給315,000円〜 355,000円

最終更新日:2026/04/10

【西宮市・芦屋市】ブランクOK◎週休2日制◆保育所等訪問支援専属スタッフとして働く児童発達支援管理責任者の方を募集しています！

【PARC＋（パルクプラス）西宮とは】

PARC＋西宮は、発達障害・身体障害のお子さまが生き生きと学校園生活を過ごせるために必要な手立てを先生方・親御様と共有していきながら、専門的な支援を提供する事業を展開しております。
主に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点から直接学校園に伺い、お子さまが笑顔で集団生活を過ごせるようにサポートします。

【保育所等訪問支援とは】

障害のある子どもが保育所や学校などの集団生活施設で、他の子どもたちと適応できるよう、専門の支援員が施設を訪問し、子ども本人への直接支援や施設職員への助言を行うサービスです

「病院や施設での“メニュー通りのリハビリ”より、子どもの“やりたい！”を起点に関われる環境に魅力を感じた」
そんな理由で転職される方も多いです。

児童発達支援管理責任者の専門性は、“遊び”の中でこそ活かしていけます。

「現場で、児童発達支援管理責任者として何ができるんだろう？」
「指導員らしいことをしなきゃいけないのかな？」
そんな不安を感じる必要はありません。

「楽しく遊んでいるうちに、気づいたらできることが増えていた」
そんな関わり方こそが、PARCの療育・リハビリの考え方です。
保育士や児童指導員、リハビリ職と様々なスタッフが在籍していますが、職種に関係なくフラットな関係性を大切にしています。
それぞれの専門視点を尊重しながら、「この子にとって今、何が一番いいか」を軸にチームで支援を考えていく風土です。

子育てと仕事の両立は欲張りではありません！

PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。

児童発達支援管理責任者として、あなたらしい支援をしてみませんか？

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

保育所等訪問支援事業における業務全般＊学校・園へ訪問して子ども本人への直接支援や施設職員への助言を行う＊集団生活における困り事及び支援策の共有＊子ども本人への支援学校・園の先生方への助言等（間接支援）保育所等への訪問業務がない場合は、「PARCあしや」「PARCにしのみや」へ勤務していただきます。 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給315,000円〜355,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　180,000円・祝日出勤手当　5,000円（祝日の有無にかかわらず支給）・資格手当　10,000円・職種手当　60,000円・処遇改善手当　20,000円・固定残業代　40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず19時間分として支給。19時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します業績評価手当　0円～40,000円車両手当　0円～10,000円通勤手当実費支給　上限30,000円/月試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・社会保険各種完備・昇給あり・交通費規定支給・退職金制度・マイカー通勤可・制服貸与・産前産後休暇・育児休暇・パパ育休・介護休暇・慶弔見舞金・慶弔休暇・扶養手当・永年勤続表彰・再雇用制度・健康診断・受動喫煙対策有（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり資格取得支援あり

勤務時間

残業月20時間以内

・9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務：平均10時間/月

休日

週休2日育児支援あり

・土曜日・日曜日休み（※祝日は出勤）年間休日116日

長期休暇・特別休暇

・5/5 ・夏季休暇（8/13～8/15）・年末年始（12/29～1/3）・年次有給休暇・産前産後休暇（復帰率約9割）・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問

児童発達支援管理責任者 ※車またはバイクの運転は必須 ※ブランク可 ※～59歳（定年制による） ※学歴不問

歓迎要件

車両（車またはバイク）の持ち込みできる方優遇（原付であれば貸与相談可能）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。