児童発達支援事業所 alikidsの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給300,000円〜 420,000円

最終更新日:2026/07/16

【2027年春入職歓迎／送迎なし】児発管として、子どもと職員の未来を一緒につくりませんか？

名古屋市天白区（塩釜口駅から徒歩6分）にある児童発達支援・放課後等デイサービス『alikids（アーリキッズ）』です。
2026年の事業拡大にともない、施設の中核を担う児童発達支援管理責任者を増員募集いたします。

私たちが目指しているのは、子どもの居場所をつくることだけではありません。

保護者様にとっても、
職員にとっても、
「ここが自分の居場所だ」
と思える場所を増やしたい。

そんな想いで、ELEFANTeは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・相談支援を運営しています。

2028年には、さらに新たな「居場所型事業所」の開設も構想しています。

事業所を増やすことが目的ではなく、子どもたちや職員が安心して成長できる環境をつくることが私たちの目標です。

当法人は「5C × 5G」を理念に掲げ、ABA（応用行動分析）を軸とした「構造化・段階化・般化」を療育の柱としています。
ただ空間を共にするだけの曖昧な関わりは行いません。
ご本人一人ひとりの特性を客観的に評価した上で、論理的かつ具体的なアプローチを実践しています。

【alikidsの核となる理念：5C × 5G】
・5C（きっかけを創るアクション）
ご本人の小さな変化（Change）を見逃さず、挑戦（Challenge）のきっかけ（Chance）をデザインする。そして地域や社会とのつながり（Connect）を大切に、新たな可能性を創造（Create）します。
・5G（成長を捉えるまなざし）
日々の気づき（Glance）を積み重ね、ご本人本来の輝き（Glow）を確かな手応え（Grip）としてつかみ取る。スタッフも共に（Gather）歩み、一歩ずつ着実な成長（Grow）を目指します。

＜働きやすい環境と専門性の追求＞
・年間休日120日以上、日祝定休でプライベートの時間を確保できます。
・送迎業務がないため、個別支援計画の作成や支援員とのカンファレンスに集中できる環境です。
・有給消化率80％以上。スタッフ自身が心身ともに充実できる体制を整えています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般および現場のディレクションをお任せします。・ご本人のアセスメントに基づいた個別支援計画の作成（システム「HUG」にて入力・管理）・定期的なモニタリングの実施および評価・保護者との面談、ニーズの把握および具体的なアプローチの提示・相談支援事業所や学校等の関係機関との連携、サービス担当者会議の記録作成【この職場の特徴】・送迎業務なし・ABAの考え方を学べる・保育所等訪問支援、相談支援との連携あり・管理者や他職種と相談しながら支援を考えられる環境・児発管一人に負担が集中しない体制づくりを目指しています・子ども一人ひとりに丁寧に向き合える支援体制私たちは、児童発達支援管理責任者を「書類を作る人」ではなく、子どもたちの未来を描き、保護者様と伴走し、職員を支える存在だと考えています。目の前の子どもたちと丁寧に向き合いながら、一緒に法人の未来もつくってくださる方をお待ちしています。

給与

【正職員】月給300,000円〜420,000円

給与の備考

【給与】月給300,000円～420,000円 ※経験・資格・実務経験年数・役割・能力を考慮し決定します。【試用期間】 3か月月給280,000円 ※その他待遇変更なし【給与例】障害児支援に関する実務経験5年以上 →試用期間終了後：月給300,000円 →入社6か月経過後：人事考課により昇給の可能性あり【評価制度】経験年数だけではなく、・支援の質・保護者様との関わり・チームへの貢献・専門性の向上・法人運営への参画などを総合的に評価しています。【固定残業代】固定残業代なし残業が発生した場合は法定通り別途支給します。

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】: ・入職1年目 400万円; ・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆交通費支給 ◆昇給あり ◆賞与あり（業績・人事考課による） ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆送迎業務なし ◆固定残業代なし ◆残業ほぼなし ◆福利厚生サービス利用可能（飲食店・カラオケ・AOKI・メガネ店など提携店舗の優待あり） ◆感染症対策実施・消毒液設置・定期的な洗浄、消毒・定期的な換気

教育体制・研修

資格取得支援

◆資格取得支援制度あり ◆社内研修制度あり ◆ABA（応用行動分析）研修 ◆言語聴覚士・作業療法士による専門研修 ◆保護者対応研修 ◆保育所等訪問支援研修 ◆児童発達支援管理責任者としてのスキルアップ支援 ◆資格取得手当あり

勤務時間

残業ほぼなし

【勤務時間】平日 9:30～18:30（休憩60分）土曜日 9:00～18:00（休憩60分）【働き方】・送迎業務なし・残業ほぼなし・固定残業代なし・持ち帰り仕事なし・ICT（HUG）活用による業務効率化

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

【休日・休暇】・週休2日制・日曜日、祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇（法定通り付与）・有給消化率80%以上・育児休暇・慶弔休暇私たちは、子どもたちの支援を長く続けていくためには、職員自身の生活や心の余裕も大切だと考えています。仕事だけでなく、自分自身や家族との時間も大切にできる環境づくりを目指しています。

長期休暇・特別休暇

【長期休暇】・ゴールデンウィーク休暇・お盆休暇・年末年始休暇

応募要件

ブランク可社会福祉士保育士サービス管理責任者小学校教諭中学校教諭 40代活躍

【必須要件】・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・基礎研修および実践研修修了者・年齢不問 ※送迎業務はありませんので、普通自動車運転免許は必須ではありません。 ※ブランクのある方も歓迎いたします。

歓迎要件

【歓迎要件】・ABA（応用行動分析）の考え方を学びたい方・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方・保護者様との信頼関係を大切にしたい方・学校や園、関係機関との連携を大切にしたい方・一人で抱え込まず、チームで支援を考えたい方・保育所等訪問支援や相談支援にも興味がある方・将来的に管理者や法人運営にも挑戦したい方・子どもも職員も大切にする法人で働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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