放課後等デイサービスめろんの施設管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「めろん」にて、事業所の運営を担う【施設管理責任者】としてご活躍いただきます。 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援はもちろん、保護者様・スタッフ双方にとって安心できる環境づくりをお任せします。 「より良い施設をつくる」視点で主体的に関わっていただけるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・事業所の運営管理（人員配置・シフト調整・業務進行管理） ・職員の指導・育成・マネジメント ・利用児童の安全管理および支援体制の整備 ・個別支援計画に基づく支援内容の確認・調整（児童発達支援管理責任者と連携） ・医療的ケア児の受け入れ体制の構築・管理（看護師と連携） ・保護者対応（相談対応・契約・苦情対応など） ・法令遵守および事業所運営の適正管理 ・送迎業務の安全管理および運行体制の整備 これらの業務は単なる管理業務ではなく、「子どもたちの安心」と「ご家族の信頼」、そして「スタッフが長く働き続けられる環境」をつくるための重要な役割です。 現場と向き合いながら、チームをまとめ、より良い支援の形をつくっていく。 管理者は、施設の“質”そのものをつくるポジションだと私たちは考えています。 また、一つの事業所運営にとどまらず、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただけます。 「現場経験を活かして、もう一段ステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、やりがいのある環境です！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます。 私たちは、安心・安全で質の高いサービスを追求し、子どもたちはもちろん、ご家族の皆さまにも心からご安心いただける環境づくりを大切にしています。 そのために何より重要だと考えているのが、現場で子どもたちと向き合う「職員一人ひとりの存在」と、その力を最大限に発揮できる“環境”をつくることです。 管理者という立場は、単なる運営ではなく、子どもたちの成長を支えるチームをつくり、ご家族の安心につながる“土台”を築く重要な役割だと考えています。 一人ひとりの想いや関わりが、子どもたちの成長を支え、ご家族の安心へとつながっていく…その中心に立つ存在として、ぜひ力を発揮していただきたいと考えています。 「まずは、お話しすることから始めませんか？」 管理者というポジションは責任も大きく、環境選びに慎重になられるのは当然のことだと思います。 だからこそ、いきなり選考ではなく、まずは見学やカジュアルなお話からでも大歓迎。まずはジョブメドレーよりご応募ください。 実際の職場の雰囲気や、子どもたちの様子、そしてこれから一緒につくっていく事業所の未来を、ぜひ直接感じてみてください。 その上で、「ここで挑戦したい」と思っていただけたら、とても嬉しく思います。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同、心より楽しみにしております。 株式会社太陽 代表取締役　猪飼 大

2022年3月1日