専任児発管 ×看護師常駐 × オープニングスタッフ|“支援に集中できる環境”を一緒に創る
そんな想いを、ここで実現しませんか?
私たちは、子どもたちが自分らしく成長していくための“土台”を育み、未来へ繋ぐ支援を大切にしています。
ここは、失敗してもいい、やり直していいと思える「第2の居場所」。
子どもたちが自分の気持ちに気づき、人との関わり方を学び、自分なりのペースで成長できる環境をつくっています。
支援で大切にしているのは、
・気持ちを理解し伝える力(人間関係の土台)
・自分のペースで参加できる経験(集団適応の土台)
・自分で落ち着きを取り戻す力(情緒の土台)
といった、“これからの人生に繋がる力”です。
そして今回、オープニングスタッフとして事業所づくりに関われる貴重な機会です。
決まった形に合わせるのではなく、
「どんな支援がこの子に必要か」
「どんな場所なら安心できるか」
をチームで考え、形にしていくことができます。
✔ 一人ひとりと丁寧に関わる支援がしたい方
✔ チームで意見を出し合いながら働きたい方
✔ 立ち上げメンバーとしてやりがいを感じたい方
そんな方には、きっとやりがいを感じていただける環境です。
子どもたちの未来を支えると同時に、
あなた自身も「支援者として成長できる場所」を一緒に創っていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
専任児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援会議の実施・支援内容の検討とブラッシュアップ ・保護者対応、学校・関係機関との連携 ・職員への助言、支援方針の共有 ・お子さんの送迎(ローテーション制) を中心にご担当いただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 260,000円 ~ 330,000円 固定残業代 固定残業代: 20,000円 ~ 20,000円 (5~10時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ・交通費 10000円/月 上限に支給 ・昇給 年1回 業績と個々の評価からによるものを反映 ・賞与 年2回/業績賞与
想定年収
- 【専任児童発達支援管理責任者/5年】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職3年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
勤務時間 ・10:00~19:00【平日 学校稼働日】 ・9:00~18:00【土曜・祝日・学校長期休暇など】 学校休業日 休憩時間 昼休憩 60分 残業時間 あり 月平均5~10時間以内 (夏季・冬季・春季休暇などの時期による)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇(時期相談)慶弔休暇 産休育児休暇 介護休暇 有給休暇(法定内)あり 職員皆さんのワークライフバランスをしっかり考えていきたいと思います!!
応募要件
【直接支援の実務経験1~3年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験1~3年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 児童発達支援管理責任者研修修了
歓迎要件
【直接支援の実務経験3~5年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験3~5年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 サービス管理責任者研修修了 サービス提供責任者要件者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回)WEB・対面1回ずつ 計2回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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