ブルワン【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給349,414円〜 377,334円

最終更新日:2026/06/06

【月給34.9万円～+家賃補助/年休125日】26年8月OPEN◆重症心身放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！定員5～7名◎連続7日休暇＋5万円が貰えるユニーク手当あり！

『ブルワン』について

2026年8月、東京都荒川区東尾久にオープンする、重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした事業所です。児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援の3つのサービスを展開します。
機能訓練、感覚刺激、医療的ケア、入浴、家族支援などを通して、子どもたちがその子らしく育っていける環境づくりを目指しています。

当事業所での働き方

スタッフの幸せが良い支援に繋がると考えているため、働きやすさを大切に充実した待遇を整えています。

完全週休2日制（日曜＋他1日）＆祝日休み：プライベートも大切にできます。
連続7日休暇「Vacance7」：勤続2年目から毎年連続7日間の長期休暇を取得可能。リフレッシュを全力で楽しんでもらうため、会社から【1日あたり1万円（計5万円）】を特別支給します！
選べる住まいサポート：毎月2万円の「住宅手当」か、家賃が【半額補助】になる「社宅制度」から、ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。
残業ほぼなし・充実の福利厚生：育児・復職支援もあり、長く安心して働ける体制です。
アクセスも抜群：「熊野前駅」徒歩4分、「東尾久三丁目駅」徒歩6分と、日々の通勤もしやすい環境です。

当事業所の児童発達支援管理責任者として働く魅力

チーム療育のプランナー：管理者や多職種（看護師、保育士、セラピスト等）と連携し、個別支援計画を軸に支援を設計する役割を担います。
未経験・ブランク歓迎：資格取得支援や充実した研修制度があり、重症児支援にこれから挑戦したい方も安心して学べる環境です。一人で不安を抱え込まず、相談し合える職場を目指しています。
多様な支援経験：通所支援に加え、居宅訪問型（1回2時間、1日最大3件目安）も提供予定。ご自宅での支援を通じ、ご家族のレスパイト（息抜き）にも貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、あなた自身もスキルアップしていきませんか？
オープニングスタッフとして、一緒に素敵な事業所を作っていきましょう。
あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【担当する事業所】重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援【期待する役割】管理者やリーダー職と連携し、個別支援計画を軸に支援を設計する「チーム療育のプランナー」です。お子さまの状態や保護者の想い、医療的ケア、身体状況、生活の困りごとを丁寧に整理し、一人ひとりに合った最適な支援の方向性を形にしていきます。【具体的な業務内容】 ●アセスメント・計画作成：利用児童・保護者の意向を踏まえたアセスメント、個別支援計画の作成 ●モニタリング・見直し：定期的なモニタリング、計画のブラッシュアップ、保護者面談・相談支援 ●チーム連携・現場への浸透：カンファレンスの実施（ファシリテート）、支援内容の職員への共有・助言（スーパービジョン） ●外部連携・管理業務：相談支援事業所、医療機関、訪問看護、学校等との情報共有・連携、関係書類の管理・運用 ●業務改善：計画が現場でスムーズに実行・浸透するための体制づくり【ブルワンのチーム療育について】お子さまの状態に応じ、医療的ケア、姿勢管理、機能訓練、認知発達支援、感覚刺激、入浴、家族支援などを組み合わせ、看護師・保育士・セラピストなどの多職種チームで支援を行います。 ※支援内容はお子さまの状態により個別に検討します ※医療的ケアは看護師が中心となって対応 ※送迎業務の有無：職種・配置により相談従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設のいずれか

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給349,414円〜377,334円

給与の備考

【給与】総支給　349,414円～377,334円（内訳）・基本給：258,014円～272,234円・役職手当：5,000～15,000円・職務手当：35,000円・資格手当：5,000円・業務手当（固定残業代20時間相当分）：46,400円～50,100円【固定残業代】あり ※残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、残業代は別途支給。 ※上記内訳は一例であり、給与は経験等を考慮したうえ、面接後に決定。【試用期間】あり 6ヶ月のうち3ヶ月は月給-20,000円その他条件の変更なし【その他】・昇給：あり（業績による。最大年2回）・賞与：あり（業績による）・東京都居住支援手当20,000円または社宅を提供の上半額補助。・退職金制度：あり・通勤手当：上限25,000円/月・運転手当：250円/回・歩合給：訪問支援手当　最大2,500円/件（支援経験5年以上の職員で、かつ居宅訪問型児童発達支援を行った場合に支給）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）社宅制度あり（半額補助。条件あり）育児/介護支援あり復職支援あり退職金制度あり（勤続3年以上のスタッフ対象）確定給付年金制度ありレクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り書籍貸与制服代　毎年支給ワクチン接種費用補助【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり ◎人材育成では年間60時間を目安に研修時間を設けています（専門書による研修、外部講師による事業所内研修、1on1の技術指導、外部機関研修費用の全額負担） ◎新人研修あり ◎メンター制度あり ◎専門職向けの新人研修有り（発達検査、個別療育など） ◎研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大20,000円/年まで支給されます。ご希望に応じて、将来的に個別療育に携わることも可能です。

勤務時間

残業月20時間以内

平日9:00-18:00（休憩1時間）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり月1シフト提出

完全週休2日制（日曜＋他1日）＋祝日休み年間休日120日(2年目以降、125日) 希望休：年間24日取得可

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇（6日）・夏季休暇（6～10月までで4日間取得）・有給休暇（初年度：10日間付与）・勤続表彰休暇「Vacance7」（勤続2年目より、毎年連続7日取得：有給5日＋公休2日）※取得時は1日10,000円支給 ★入社2年目以降は勤続表彰休暇（5日間）も合わせて《年間休日120日以上》となります！

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍

児童発達支援管理責任者資格年齢不問

歓迎要件

経験者優遇自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。