放課後等デイサービス ESPOIR（エスポワール）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

「正解」を教わるより、あなたが考えて、新しいルールを作ってください 🛠️

ESPOIR（エスポワール）は第2創業期として、新しいチームに生まれ変わります。
私たちは、このタイミングを「これまでの運営をより良くアップデートする絶好の機会」だと捉えています。

・ベースとなる運営体制はありますが、完成形ではありません。

・現場のプロであるあなたの視点で、新しい風を吹き込んでほしい。

・「もっとこうすれば、子どもたちは喜ぶのに」という、あなたの直感を大切にします。

「自由」の中に、確かな「リスペクト」を 🤝

「自分で新しいルールを作る」といっても、一人で全てを背負わせることはありません。
現場の意思決定はあなたに委ねますが、あなたが最も力を発揮できる環境を私たちが整えます。

・社長は、現場を支える「黒子」に徹します。

・複雑な請求業務は本部で集約。児発管が一番大切にすべき「支援の質」に集中できる環境です。

・「今のやり方、こう変えたい」 その提案こそが、新生ESPOIRのエンジンになります。

月給40万～は、あなたの「変革力」への期待値です 💰

入社いただく方は、新生ESPOIRの「柱」となる存在です。
その責任と、新しい文化を共に作っていただくプロの仕事に、私たちは全力で報いたい。

・月給40万円スタート。運営の安定や貢献に応じて、さらなる上積みも検討します。

・11時出勤なので、朝は自分のペースを整えてから、余裕を持って始業できます。

・数字を追うことより、子どもと家族が「明日も来たい」と思える場所を一緒に作りましょう。

募集の背景と、私たちが約束すること 🏠

新体制への移行に伴い、私たちは「専門職としての児発管」を心から信頼し、任せられるパートナーを探しています。


・社長は現場のプロではありません。だからこそ、あなたの知恵を必要としています。

・他事業所のサポートも入りますが、現場のリーダーはあくまで「あなた」です。

・児発管として、法律をしっかり守って真面目に運営できる方と一緒に働きたいです。

募集要項（価値観の条件）

ミッション： あなたが理想とする「子どもと家族への支援」の再構築

・求める人物： 児発管の経験があり、自分の判断で現場を動かしたい方

・給与： 月給400,000円以上（経験・能力を考慮し、貢献度に応じて昇給あり）

・時間： 11:30～19:30（朝のゆとりを、良い支援のエネルギーに）


「私がこの施設を新しくしてやる」という、頼もしいあなたを待っています。
まずは、これからのESPOIRのビジョンについて、お話ししませんか？