放課後等デイサービスあおぞら【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

月給280,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/06/20

昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり☆新規オープンの職場で働きませんか？

新規オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集します。

当事業所は、子どもたち一人ひとりの気持ちや特性に寄り添いながら、「できた！」という小さな成長を大切にする放課後等デイサービスを目指しています。

支援では、子どもたちが安心して過ごせることを大切にしながら、遊びや活動、生活の中で少しずつ自信を育てていきたいと考えています。

児童発達支援管理責任者には、個別支援計画の作成や保護者対応、スタッフへの支援方針の共有、関係機関との連携など、支援の中心となる役割をお願いします。

新規オープンの事業所のため、支援の流れや職場の雰囲気づくりにも関わっていただけます。
決まったやり方に縛られすぎず、スタッフみんなで相談しながら、子どもたちにとってより良い支援を考えていける環境です。

児童発達支援管理責任者として、すべてを一人で抱え込む必要はありません。
スタッフと情報共有しながら、チームで支援を進めていくことを大切にしています。

子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方。
保護者の想いや不安に寄り添いながら支援を考えたい方。
スタッフと協力しながら、新しい事業所づくりに前向きに関わりたい方。

そんな方と一緒に、子どもたちもスタッフも安心できる放課後等デイサービスを作っていきたいと考えています。

これまでの経験を活かして、支援の土台づくりから関わってみたい方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として子どもたち一人ひとりに合わせた支援の計画づくりや、スタッフへの支援方針の共有をお願いします。主な仕事内容は以下の通りです。・子どもや保護者へのアセスメント・個別支援計画の作成、見直し・支援内容や目標の設定・保護者との面談、相談対応・モニタリングの実施・スタッフへの支援方針の共有、助言・日々の支援内容の確認・活動内容や療育内容の検討・学校、相談支援専門員、関係機関との連携・担当者会議への参加・記録や書類の確認、作成・必要に応じた現場支援、送迎補助・その他、事業所運営に関わる業務児童発達支援管理責任者は、子どもたち一人ひとりの特性や成長段階、保護者の想いを踏まえながら「どのような支援が必要か」を考えていく大切な役割です。個別支援計画を作成するだけでなく、スタッフと支援方針を共有し、チーム全体で同じ方向を向いて支援できるように整えていきます。新規オープンの事業所のため、支援の土台づくりや職場の雰囲気づくりにも関わっていただけます。業務を一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で相談しながら、子どもたちにとってよりよい支援を一緒に考えていける職場を目指しています。・仕事内容の変更：将来的に管理者・事業所責任者としてスタッフの育成やマネジメントなどに関わっていただく可能性があります。・転勤：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜300,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：280000円～300000円・固定残業代なし・給与の備考：通勤手当：上限月額1万【試用期間】・試用期間：4ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回（4月）・賞与：賞与あり実績：年2回、過去実績：年2.5回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：おやつ無料支給、社内コンビニあり・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得に係る費用は全額会社負担・未経験の方でも安心して従事していただけるように教育体制を整えてあります。

勤務時間

残業ほぼなし

平日：9時30分～18時30分（休憩1時間）土曜・長期休暇：9時～18時（休憩1時間）・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

週休2日

平日1日、日曜、祝日、12/30～1/3 ・年間休日数：118日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与) ・介護休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり

応募要件

未経験可精神保健福祉士社会福祉士看護師介護福祉士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須条件】・児童発達支援管理責任者として配置可能な方・普通自動車運転免許をお持ちの方・基本的なパソコン操作ができる方【求める人物像】・子ども一人ひとりの気持ちや特性に寄り添える方・保護者の不安や困りごとに丁寧に対応できる方・スタッフと情報共有しながらチームで支援できる方・一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる方・新規オープンの事業所づくりに前向きに関われる方

歓迎要件

【歓迎条件】・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方・個別支援計画の作成経験がある方・相談支援専門員、学校、医療機関、行政などとの連携経験がある方・スタッフへの助言や支援方針の共有ができる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。