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放課後等デイサービスHAPPYWORKS 清武校の児童発達支援管理責任者求人
NEW【宮崎市清武町新町】完全週休2日◎研修体制完備♪児童発達支援管理責任者募集!ダンス療育を取り入れた放課後等デイサービスで正職員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎業務(宮崎市内、社用車あり) ・活動の記録記入 など ◎J-POPなどの曲を使ったダンスを療育プログラムに本格導入しています ◎振り付けを覚えて子どもたちに教えたり、イベントで一緒にステージに立ったりする放課後等デイサービスです ◎ダンス未経験の方も、スタッフみんなで一から覚えていくので安心です ・従事すべき業務の変更なし ・転勤の可能性あり:宮崎市内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 および普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年制のため)
- 住所
- 宮崎県宮崎市清武町新町2-1-1JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 清武駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【宮崎市江平東】「子どもの自信が笑顔を作る」そんな未来を一緒につくりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行っていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 修了書保持者 訪問支援5年以上、または障害児通所支援5年以上の経験ある方! 前向きに考えられる人 丁寧に業務を行い、計画性をもって対応できる人 お待ちしています!
- 住所
- 宮崎県宮崎市江平東2-3-13JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で13分 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で22分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で22分 宮交バス「江平二丁目バス停」より徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るみんなの広場 住吉店【2026年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【オープニングスタッフ募集】児童発達支援管理責任者スタッフ募集!【完全週休2日制】宮崎市島之内の放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 当事業所は放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまや支援が必要なお子さまが安心して過ごし、成長できるよう支援していただきます。学校や家庭以外で人と関わる機会を増やし、集団生活や地域での自立につなげていくことを目指します。 *具体的なお仕事* 1. 個別療育の実施・支援 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせた遊び・学習・創作活動・運動・生活動作訓練を計画・実施 発達記録や観察を行い、支援内容を柔軟に調整 2. 集団療育の企画・運営 食育・運動療法・右脳トレーニングなど、複数の子どもが参加する活動の計画・指導 安全面や個々の発達特性に配慮した支援 3. 支援計画の作成・管理 個別支援計画(IEP)の作成や進捗確認 保護者やスタッフとの面談を通じて、目標や課題を共有・修正 4. スタッフの指導・管理 支援員への業務指導や研修・フォロー チームで支援方針を共有し、連携体制を整備 5. 保護者対応・相談支援 子どもの発達状況や療育内容について説明・相談対応 家庭と施設が一体となった支援を推進 6.送迎業務(宮崎市内および近郊、事業所所有の送迎車あり) *勤務について* 従事すべき業務の大きな変更はありません 就業場所については、法人内の他事業所へ異動となる場合があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 宮崎県宮崎市島之内2295-1JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向住吉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
【宮崎市霧島2丁目】完全週休2日◎研修体制完備♪児童発達支援管理責任者募集!ダンス療育を取り入れた放課後等デイサービスで正職員として活躍しませんか?
『HAPPYWORKS』のご紹介
- 宮崎市に複数の校舎を展開する児童発達支援・放課後等デイサービス「HAPPYWORKS」は、子どもたちが楽しく過ごせる環境づくりに力を入れています。
- J-POPなどの曲を使ったダンス療育プログラムを導入しており、振り付けを覚えて子どもたちと一緒に踊ることが特徴です。未経験でもスタッフ全員でサポートしながら取り組んでいます。
- 現在、放課後等デイサービスHAPPY WORKS宮崎校では、児童発達支援管理責任者を募集中です。
働きやすさと充実したサポート体制
- 今回募集する児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成や関係機関との連絡調整、保護者対応など幅広い業務を担当します。
- 完全週休2日制でGW・お盆・年末年始休暇もあり、有給とは別に子育てサポート休暇制度も設けていますので、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
- 託児施設利用枠や育児短時間制度など子育て中の方への配慮もあります。
- マニュアル付き新人研修や定期的な勉強会があり、管理職との面談によるフォロー体制も整っています。
あなたの資格と経験を活かしながら、新しい療育プログラムにも挑戦できる職場です。子どもたちと共に成長できる環境で、一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎業務(宮崎市内、社用車あり) ・活動の記録記入 など ◎J-POPなどの曲を使ったダンスを療育プログラムに本格導入しています ◎振り付けを覚えて子どもたちに教えたり、イベントで一緒にステージに立ったりする放課後等デイサービスです ◎ダンス未経験の方も、スタッフみんなで一から覚えていくので安心です ・従事すべき業務の変更なし ・転勤の可能性あり:宮崎市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円~170,000円 ・資格手当 20,000円~30,000円 ・児発管手当 60,000円 ・処遇改善手当 20,000円 皆勤手当 3,000円 家族手当 5,000円~10,000円 住居手当 10,000円 通勤手当 実費支給(上限28,000円/月) 昇給あり 実績1月あたり2,000円~10,000円 賞与あり 実績年2回・計2.5ヶ月分 固定残業代なし 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
■ マニュアルつきの丁寧な新人研修 ■ 定期的な勉強会を実施(支援・療育に関する議題メイン) ■ 管理職との面談あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
GW/お盆/年末年始 子育てサポート休暇制度(養育両立支援休暇:3歳~就学前まで、有給とは別に休める制度) 年次有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
ブランクがある方もOK 保育園、認定こども園、認可保育所での経験 企業主導型、院内保育所での経験 児童養護施設、学童保育での経験 託児所、ベビーシッターでの経験 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
放課後等デイサービスHAPPY WORKS宮崎校の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
もともと踊ることが好きだったので、ダンス療育を特色としているHAPPYWORKSに興味を持ちました。求人を見て、「勤務時間等ご相談ください」と書いてあったので、とりあえず話をしてみようと思い、連絡し、話をする中で、自分の思いと会社の思いが同じ方向性であると感じたため、入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
他にない、ダンス療育を取り入れているので、人前に出るのが苦手な子が毎日練習を重ね、発表会やイオンのイベント、えれこっちゃのダンスステージに立って、大勢の人の前でキラキラした笑顔で一生懸命踊っているのを見たときです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
残業は、ほぼなし。 3才から就学前の子どもがいる方は有給とは別に年10日使える子育てサポート休暇があるので急な子どもの休みにも困らず、対応でき、早退や休みがあっても気まずさがないところです。 子どもの休みは子育てサポート休暇、自分の都合で休む際は、年次有給休暇を使用しています。
保育士(統括責任者)
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
保育士をしておりましたが、転職をして鉄パイプの加工工場で勤務していました。 知人の紹介でHAPPYWORKSを紹介してもらい、見学をして入職をしました。 初めて障がい特性のある子どもの事業所勤務なので不安はありましたが、子どもたちも素直でスタッフの雰囲気も良かったので続けられていると思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
どもたちと仲良くなるにつれ、「困った時はこの人に頼ろう」「遊んでもらおう」「なにかあれば近くにいこう」と頼ってくれることが多くなり、嬉しく思います。子どもたちが安心して一緒に過ごせる大人と感じてもらえていることがやりがいになっています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
現在は管理者として勤務していますが、子どもの急病や私用の有休取得でも温かく理解してもらえるのでありがたいです。スタッフのお子さんが体調不良であったり保育園等から急な呼び出しであったりしてもすぐにお迎えに行けるような環境作りをしたいと心がけています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







