ウィズ・ユー目黒八雲【2026年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■施設紹介■
2026年12月に開設する「ウィズ・ユー目黒八雲」は、発達や集団生活、学習に不安を抱える子どもたちを対象とした施設です。
オープニングスタッフとして、地域に根ざした支援を一緒に作り上げていただける児童発達支援管理責任者をお迎えします。
当施設はフランチャイズ経営のため、本部による手厚いサポート体制が整っており、研修・資格取得・キャリアップなどに安心して取り組めます。


💡 「働くこと・生きることを楽しんでいる大人」の姿が、子どもたちの未来を育てる
福祉の仕事は、本当にやりがいのある素晴らしい仕事です。しかし、働くスタッフ自身が疲弊してしまっては、良質な支援は続けられません。

子どもたちにとっても大切なのは、身近に「働くこと・生きることを楽しんでいる大人」がいること。

だからこそ私たちは、スタッフ一人ひとりの人生も全力で応援します。
仕事だけでなく、趣味、家族との時間、学び、副業など、「自分らしい人生」を歩みながら、いきいきと活躍できる環境を用意してお待ちしています！


🌟 ここがポイント！圧倒的な働きやすさ
【全スタッフ週休3日制】
「しっかり休み、しっかり働く」メリハリのある働き方が可能です。年間休日は150日以上！

【残業ゼロを推進＆DX化】
ICTやAIなどの最新ツールを積極的に導入し、事務作業の負担軽減・毎日定時退社を目指します。


🚀 今後の事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富！
私たちは今後、多店舗展開を見据えています。
そのため、新店舗の立ち上げや組織づくりに携わる重要なポジションが次々と生まれていきます。
年齢や勤続年数にかかわらず、意欲のある方には若いうちから挑戦できる環境を用意します。

【目指せるキャリアパスの例】
現場を引っ張る「主任・リーダー」
教室全体を統括する「施設長・エリアマネージャー」
専門スキルを活かす「採用担当・研修担当・DX推進・新規店舗開発」など


🌈 私たちの想いと大切にしている支援
私たちが支援するのは、発達や集団生活、学習に不安を抱える子どもたちです。

放課後や長期休暇の時間を通じて、生活力・コミュニケーション力・自律心を育て、「自己肯定感」を高めるサポートを行います。
子どもたちの「未来」を担い、将来の自立に向けて一人ひとりの気持ちに長く寄り添っていくお仕事です。

また、子どもと毎日向き合うご家族の不安や悩みにも寄り添い、「ホッとできる心の居場所」を目指します。


✏️期待する人物像
子どもたちの成長を長い時間軸で温かく見守りたい方

チームワークを大切にし、風通しの良い職場をつくりたい方

自分のプライベートも大切にしながら、やりがいを持って働きたい方

私たちと一緒に、子どもたちの笑顔と自分らしい人生の両方を手に入れませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！