重心型デイサービス　リブ・ライフみなみの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日:2026/11/02

ゆとりある少人数制で安心のチーム体制◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？【正職員募集】

リブ・ライフみなみについて

久留米市にある重心型デイサービス「リブ・ライフみなみ」は、0歳から18歳までのお子さまを対象に療育支援を行っています。
地域の方々と共に「住む」「生活する」「生きる」ことに寄り添い、医療的ケアにも対応しながら安心して通える環境づくりを大切にしています。
看護師が常駐しているため、児童発達支援管理責任者は療育や計画作成に専念できるチーム体制です。

当求人の魅力と働きやすさ

基本マンツーマンやスタッフ2名に対し子ども3名など、ゆとりある少人数制で一人ひとりに丁寧な支援が可能です。
個別支援計画の作成や保護者さまとの面談、多職種連携の調整など幅広い業務をお任せしますが、緊急対応以外は残業ほぼなしで定時退社が基本です。
完全週休2日制でGW、お盆、正月には連休もありプライベートも充実できます。
研修費用補助制度があり、入社後は現場スタッフ期間からスタートし先輩管理者のサポートを受けながら段階的に業務を覚えられますので安心です。

児童発達支援管理責任者として専門性を活かしながら、子どもたちやご家族に寄り添った支援をしたい方のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

基本マンツーマン、グループでも「スタッフ2名に対し子ども3名」などゆとりを持った少人数制の重心型デイサービスで、0～18歳のお子さまの療育支援をお任せします喀痰吸引などの医療的ケアは、【常駐する看護師】が中心に対応します児発管のあなたは、本来の療育や計画作成に集中できる安心のチーム体制です【具体的な業務】・個別や小集団での療育活動・食事や排泄などの日常サポート・個別支援計画の作成やモニタリング・保護者様とのご面談やご相談・多職種連携の調整業務など・従事すべき業務内容の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲あり:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給320,000円〜

この求人は「福岡県・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値282,500円

+37,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

交通費支給　上限15,000円/月賞与年2回（2026年度実績3～3.5ヶ月分）試用期間6ヶ月（期間中月給　280,000円）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）副業・WワークOK マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（原則禁煙、変更範囲:法人事業所）オンライン面談可能

教育体制・研修

研修制度あり

■ 研修費用補助制度あり・まずは日々の支援業務からスタート。現場の雰囲気に慣れていただきます・試用期間中は、まず現場に入り利用者様やご家族のことをじっくり知っていただくための「現場スタッフ期間」となります・入社3～6ヶ月後を目処に、現・管理者の伴走サポートのもと、計画作成などを少しずつお任せします

勤務時間

残業ほぼなし

固定時間制・平均所定労働時間170時間/月（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 休憩60分 ※（1）～（3）は受け入れがある場合のみ残業は基本なし、緊急対応がない限り定時退社

休日

週休2日長期休暇あり夏季休暇あり年末年始休暇あり

完全週休2日制（水・日休み）

長期休暇・特別休暇

GW（5～7日連休）お盆（5～7日連休）正月（5～7日連休）

応募要件

WEB面接可

児童発達支援管理責任者の基礎研修・実践研修を修了（基礎のみ、更新研修修了も可）必要な実務経験を満たしている方（実務経験証明書が必須となります）

歓迎要件

子どもやご家族に寄り添える方職種の壁を越えて連携できる方フラットなチーム作りを楽しめる方将来のキャリアアップに意欲的な方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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