放課後等デイサービスこまち児童発達支援管理責任者求人(正職員

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月給315,000

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放課後等デイサービスこまち(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【京都市下京区】放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者募集!【完全週休2日制】月給:315,000円~◎あなたの資格を活かしませんか?

【放課後等デイサービスこまち】を紹介します。

● 放課後等デイサービスこまちは、京都市下京区で在宅介護事業を展開している、「株式会社銭形グループ」が運営しています。
 私たちは、在宅介護の分野で活躍する個々の魅力を最大限に引き出し、自分らしく輝ける環境を提供している企業です。転職者や若手社員を積極的に採用。挑戦し、成長し、笑顔で働く仲間が集う場所です。

成果を正当に評価。新たな挑戦へのステップアップをサポートします!

 当社では、個々の成果を公正かつ透明に評価するため、評価制度システムを導入しました。あなたの業績や努力が評価され、明確なフィードバックを提供します。
 さらに、評価結果を基にしたキャリアパスの相談や、成長に向けた目標管理も行っています。この制度を通じて、あなたの目標に向けて着実に歩みを進め、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいただける環境を整えています。

私たちのこだわり、あなたの安心。充実の福利厚生で、あなたの未来をサポートします!

 働く皆さんが安心して成長できるよう、福利厚生に力を入れています。健康な毎日を支えるため、充実の健康保険や厚生年金制度を完備。さらに、研修参加費用補助や、産休育休制度も完備。
あなたの働きやすさと成長を真剣に考え、共に未来を築くために、私たちは福利厚生に力を注いでいます。

【職員が使用できる保養所も整備:滋賀県大津市比良】

産休育休制度も完備

 グループ内でR6.1月現在、育休中の職員が4名。パパ育休も令和5年度から導入し、2名取得実績あり。子育て世代にも嬉しい制度を整備しています。これからのライフプランを考える上でもポイントにしてください。

ハンデキャップのある子どもたちが心身ともに大きく成長していく姿を、日々実感できる、やりがいのあるお仕事です。

新たな職場であなたの資格や経験を活かし、個性あふれる子どもたちの未来のために力を貸していただけませんか?

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

◇仕事内容◇ スタッフの管理、利用者様のスケジュール調整や計画書の作成、 保護者との面談など。管理業務がメインです。 6~18歳までの児童への療育(小学校1年~高校3年生) ◎下校時間に合わせて学校へお迎え~お宅まで送迎します。  宿題のサポートや、各プログラムを実施します。 ◎土曜日・祝日・長期休暇期間には外出プログラムもあります。  (動物園・公園・雪遊び・プールなど)  9:30 出勤       管理業務、面談や書類作成など       現場と両立しながら勤務 13:00 学校へのお迎え 13:15 こまちに到着       (トイレ、手洗い、うがいを行います) 13:30 宿題 14:30 個別教育プログラム・SST 15:30 おやつタイム 16:00 集団教育プログラム 17:00 帰りの準備 17:30 自宅へのお送り 18:30 終業

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給315,000円

給与の備考

●月給内訳 【基本給】    180,000円 【処遇改善手当】 35,000円 【資格手当】   20,000円 【職務手当】   40,000円 【役職手当】   35,000円 【送迎手当】    5,000円 【合計】 315,000円 ---------------- 【通勤手当】 あり(最大20,000円) ●年1回昇給あり(月額:1,000~3,000円) ●賞与年2回(支給は入社1年後から) --------------- ※固定残業代なし ※残業があった場合は別途支給 ※試用期間あり※  期間:6ヶ月  期間中【基本給】170,000円  試用期間終了後→基本給180,000円になります。  他各種手当は上記記載通りです。

想定年収

児童発達支援管理責任者/1年
・入職1年目 400万円
・入職3年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

~嬉しい福利厚生が充実しています~ 【働きやすさを応援!】 ●制服支給 ●人事評価制度あり ●賞与年2回(入社1年後から) ●昇給あり(年1回:1,000円~/月) ●社内表彰あり(年1回) 【家庭との両立・ライフイベント支援】 ●出産祝金(50,000円) ●結婚祝金(50,000円) ●住宅購入祝金(50,000円) ●各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ●退職金共済に加入(入社2年半後~) ●有給休暇 ●産前・産後休暇 ●時短勤務 ●育児休暇 【健康安心サポート】 ●定期健康診断(会社負担/追加オプション検査は自己負担) ●インフルエンザ予防接種(会社負担) ●ストレスチェックあり(会社負担) ●ハラスメント相談窓口あり 【職場環境】 ●休憩室利用可(コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり) ●保養所利用可(滋賀県大津市) 【資格取得支援制度】 ●介護職員初任者研修 全額負担 ●強度行動障害(基礎研修・実践研修)全額負担 ●衛生管理者 合格祝金10,000円

教育体制・研修

●入社時研修 ●部署研修  ●業務に必要な資格取得支援あり ●役職に合わせて研修を実施

勤務時間

●9:30~18:30(平日) ●9:00~18:00(土、祝日、長期休暇期間) ◎休憩1時間 ◎残業なし

休日

●完全週休2日制(シフト制)日曜定休 ●実質年間休日115日(年間休日105日+有給平均取得10日) └平均取得率:66.2 % └平均取得日数:9.6日 ※申請があれば100%取得実績!!!

長期休暇・特別休暇

●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●有給休暇(半年後10日付与) ●慶弔休暇 ●お盆休み ●年末年始休暇

応募要件

●児童発達支援管理責任者(必須) ●自動車免許(必須)

歓迎要件

経験者歓迎です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府京都市下京区柿本町594-13

大きな地図を見る

京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で10分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で10分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で13分

設立年月日

2017年7月10日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

【平日】9:30~18:30 【土曜、祝日、学校の長期休暇中】9:00~18:00

休業日

日曜日・お盆休み・年末年始

利用者定員数

定員15名

施設規模

定員 15名

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名 児童指導員 4名 アルバイト・パート 8名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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