児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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京都市児童発達支援センター山科【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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児童発達支援管理責任者募集！子育てと両立しやすい環境で正社員として成長しませんか？
給与
正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり） ※社用車使用業務あり。 ※定員10名の事業所となります。業務変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり:近隣事業所間(通勤圏内)
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車運転免許年齢制限あり (69歳以下)※定年を上限経験不問学歴不問
住所
京都府京都市山科区御陵天徳町内
※詳細は応募後にご案内いたします
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービスJiria（じりあ）の児童発達支援管理責任者求人
放デイでは珍しいフレックスタイム制／完全週休2日／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】
給与
正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容
【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
住所
京都府京都市中京区西ノ京原町102-1
京都市営地下鉄東西線西大路御池駅から徒歩で4分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で7分京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室のソーシャルワーカー候補(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給280,100円〜 350,000円

最終更新日:2020/12/14

【京都市東山区二町目】ソーシャルワーカー候補募集☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

☆2021年4月に向けて積極募集中☆

児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室では、ソーシャルワーカー候補の児童発達支援管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

LITALICOジュニアとは？

2011年6月にスタートした発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。
関東・関西を中心に90拠点を展開。約8,300名の生徒をサポートしています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。

LITALICOの理念「世界を変え、社員を幸せに」

世界を変える

すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに、世界が誇れる文化を創出することを目指しています。

社員を幸せにする

社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながると考え、人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築くことを大切にしています。

やりがいを持って働けます

児童発達支援管理責任者は資格や経験を最大限に発揮できるお仕事。
子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
各拠点とも、駅から歩いてすぐの立地でとても便利！通勤もストレスフリーです。
年間休日120日前後、社会保険完備、昇給は年に2回と、手厚い待遇面が魅力的です。

こんな方をお待ちしています

お子さま一人ひとりの個性・特性を尊重できる方。
保護者の方々とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方。
チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方。

募集内容

募集職種

ソーシャルワーカー候補(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・親御様のニーズヒアリング・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ※ソーシャルワーカー候補

給与

【正職員】月給280,100円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：242,700～303,300円・固定残業代：37,400～46,700円（20時間分） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給給与改定年2回（4月10月）交費支給　上限5万円/月【正職員勤続1年以上】・住宅手当家賃半額（上限3万円/月）※本人名義の賃貸に限る・扶養手当2万円/月※人数に限らず ※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約社員、入社後3ヶ月間は試用期間となります・給与・福利厚生等の変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制（9:00～21:00の間で平均実働1日8時間） 9:00～18:00 9:30～18:30 11:00～20:00 ※配属教室により異なる（休憩60分）

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後（シフト制） ※毎月のカレンダーの土日祝の日数分の休日があります

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇特別休暇（慶弔）有給休暇（規定あり） ※有給休暇は時間単位での取得が可能出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士

【必須】・福祉、医療、教育、介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談業務、医療ソーシャルワーカー、児童福祉や障害福祉、教育、介護など）・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許などの有資格者

歓迎要件

【歓迎】・各種研修を受講済みの方（サービス管理責任者研修、児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者研修）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。