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- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、管理 ・スタッフへの助言、指導 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連携 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更の範囲あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 茨城県常総市水海道宝町3385-3 ダイゼンビル1階 関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で7分 関東鉄道常総線 北水海道駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 茨城県常総市水海道山田町字八間西4641番地5 関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
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こどもサポート教室「きらり」常総校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【常総市豊岡町乙】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 茨城県常総市水海道宝町2785-1 ゴキタビル2階 関東鉄道常総線 水海道駅から徒歩で7分 関東鉄道常総線 北水海道駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら 水海道山田教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【リフレ休10日/年)】【職員体制充実で働きやすい♪】成長中につき増員募集♪
運動、音楽、制作、知育など幅広い活動や遊びを通じて子供たちに楽しんでもらいながら、
自分の身の回りのことを自分でやれるようになる、お友達との関わり方などの社会性を伸ばすといった支援をしています。
特定の活動をメインにしている施設ではありませんので、広く色々な活動ができます。
何か一つの活動に特化したい方には向きませんが、
色々な活動で子供たちに楽しんでもらいたい！という方には、バッチリです！
あなたに合わせた働き方♪
職員在籍が12～16名ほど、1日の出勤人数が6～8名ほどと多いため、希望休の反映はほぼ100％！
ごく稀にご相談させていただく可能性はあっても、無理強いすることは一切ありません。
残業は月に5～10時間程度と少なめです。
計画的、効果的に時間を使って取り組める方を歓迎します。
まずはご見学やご質問からでもお気軽にお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・保護者様との面談やお聴き取り ・個別支援計画の策定 ・モニタリング ・相談支援事業所さんとのやり取り 事務室にこもって書類仕事を中心に進める、という方でなく、 子供たちとの関わりを中心に、施設運営業務を他の職員と共に行い、 その上で児発管業務も計画的に進めていただける方を歓迎いたします。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・職能手当 60,000円～ ・職責手当 25,000円～ ・処遇改善手当 5,000円～ その他 ・誕生日お祝い金 10,000円 ・通勤手当 規定に沿って全額支給 ・賞与 あり（実績（基本給のではなく）月給の2.7ヶ月/業績、査定により変動あり） 昇給 あり 試用期間３か月（条件変更なし）
想定年収
- 【児発管/1年】
- ・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 時間外 月5～10時間ほどです。
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得ほぼ100％） 慶弔休暇 年末年始（12/31~1/3) リフレッシュ休暇（年10日） など 各種規定に沿って付与
応募要件
歓迎要件
・管理者経験 ・管理者と兼務なさる方は待遇UPにてご提示します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※不採用やご辞退の場合でも、履歴書一式はご返却いたしておりません。当社で責任をもって処理いたしますので、予めご了承の上ご応募くださいませ。
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