児童発達支援ウキウキはぐくみプラスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Lino【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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《徳庵駅徒歩1分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日以上/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり
給与
正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容
☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！
応募要件
【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所
大阪府大阪市鶴見区今津北5-17-2 IKカーサ1F 学研都市線徳庵駅から徒歩で1分
特徴
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度）【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了必須
住所
大阪府大阪市鶴見区緑1丁目9-8 ドムール緑町　2F 大阪メトロ今里筋線　新森古市駅　徒歩5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線　今福鶴見駅　徒歩15分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス夢たまご城東古市の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
昇給・賞与あり◎「人間力」を育むことを大切にしている当施設で一緒に働いてくれる児童発達支援管理責任者さんを募集中です！
給与
正職員月給 285,000円〜 380,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者としての業務・学習・発達障がいがある子どもたちの自立支援・運動療育（リズム運動、バランスボール、ボルダリング、スイミング等。運動が苦手な方も専任のコーチがサポートするので大丈夫です）・社会性を身につけることや、運動や学習のサポート・遊びの見守り、事務、記録、送迎など ※転勤の可能性あり　範囲：大阪府内
応募要件
児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者の要件となる実務経験を満たしていること 69歳以下（定年を上限）学歴不問
住所
大阪府大阪市城東区古市1丁目22-20 高井アークビル１階大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見駅から徒歩で6分大阪市営地下鉄今里筋線新森古市駅から徒歩で14分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援ウキウキはぐくみプラスの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給312,500円〜 372,000円

最終更新日: 2024/11/28

[正][鶴見緑地教室]児童発達支援での児童発達支援管理責任者✨祝あり✨

2024年9月リニューアルオープンの児童発達支援事業所です。

✨ 私たちのチームに参加して、未来を創る子どもたちの成長をサポートしませんか？✨

児童発達支援に特化したサービスをデジタルツールを活用して子どもたちの個々のニーズに応じた最適な支援を行っています。

この度、私たちの仲間となる情熱的でクリエイティブなスタッフを募集しています。✨

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

✨児童発達支援事業所での児発管業務✨ ✔デジタル支援ツールを活用した児童の発達支援✨ ✔個別支援計画の作成および実施✨ ✔子どもたちの成長や進捗状況のモニタリングとフィードバックの提供✨ ✔保護者との連携およびコミュニケーション✨ 児童発達支援においてデジタル支援を取り入れることは多くの利点があり支援方針が明確になることチームが一丸となって支援に取組めること。(*^^*) 1. 個別化された学習体験 2. インタラクティブで魅力的な教材 3. リアルタイムのフィードバック 4. 多様なコミュニケーション手段 5. データの蓄積と分析 6. 柔軟な学習環境 7. 保護者と関係機関との連携強化などを子供たちに対し多くの利点と提供する側の負担を軽減します。(*^^*) デジタル支援を提供することで、児童発達支援の質を向上させ子どもたちがより効果的に学び、成長するための環境を整えることができます。♬ 子ども達と一緒に楽しむことを大切にしてくれる人と働きたいと思っています。あなたに合った環境かしっかり確かめてくださいね(^o^)丿就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給312,500円〜372,000円

給与の備考

【給与幅の内訳】・基本給： 210,000 ～ 250,000 ・固定残業代： 39500 ～ 47000 (20時間分)※超過分は別途支給・役職手当： 63,000 ～ 75000 月給： 312,500 ～ 372,000 賞与年： 420,000 ～ 500,000 年収： 4,170,000 ～ 4,964,000 ※経験、能力、希望により決定いたします。m(__)m ※試用期間３ヶ月・雇用条件変更ありません。 ※試用期間は習熟度により短縮します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

☆☆☆入社祝金5万円支給（社内規定有）☆☆☆ ＊社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）＊昇給あり（年1回4月）＊賞与あり（年2回※計2ヵ月）＊役職手当あり＊交通費一部支給（月1万円まで）＊資格取得支援制度＊お盆・年末年始休暇あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

✨新入職員からベテランスタッフまで、継続的な教育と専門研修を重視しています。 ✨職員一人ひとりが成長し、最高のケアを提供できるよう、定期的な研修プログラムを提供しています。 ✨また、職場での実践を通じて学び、経験を積むことで、スキルの向上と自己成長を支援しています。 ✨組織全体が学びの文化を大切にし、職員が安心して業務に取り組めるようサポートしています。

勤務時間

勤務時間：8:30-17:30 （休憩60分）

休日

土日祝休み

土曜・日曜・祝日・お盆・年末年始 ※月に一度イベントのため勤務年間休日：117日 ※祝日の振替により変動あります。m(__)m

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇お盆休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問小学校教諭中学校教諭高等学校教諭

✔児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・障がい者又は児童の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3～10 年（うち3 年以上は障がい児支援・障がい福祉サービス・児童関係）・相談支援従事者初任者研修（講義部分）受講、及び児童発達支援管理責任者研修修了・介護福祉経験者、小中高、幼稚園、保育園での勤務経験者 ※いずれかの資格・経験もしも､眠っている資格や経験をお持ちであれば､是非ここで活かしませんか？療育分野のお仕事が初めての方も､お気軽にご相談下さい｡(^o^)丿 ※詳しくはお気軽に問合せください。

歓迎要件

普通車の運転ができる方優遇長期勤務できる方歓迎児童発達支援においてデジタル支援を取り入れることは多くの利点があり支援方針が明確になることチームが一丸となって支援に取組めること。(*^^*) 1. 個別化された学習体験 2. インタラクティブで魅力的な教材 3. リアルタイムのフィードバック 4. 多様なコミュニケーション手段 5. データの蓄積と分析 6. 柔軟な学習環境 7. 保護者と関係機関との連携強化などを子供たちに対し多くの利点と提供する側の負担を軽減します。(*^^*) デジタル支援を提供することで、児童発達支援の質を向上させ子どもたちがより効果的に学び、成長するための環境を整えることができます。♬ 子ども達と一緒に楽しむことを大切にしてくれる人と働きたいと思っています。あなたに合った環境かしっかり確かめてくださいね(^o^)丿

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。