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同じ市区町村の求人をもっと見るひまわり はぁと 八幡【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ひまわり はぁと八幡では、発達に特性のある未就学児～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています🧒👧 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です🌱 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています✨ お仕事の内容は、 個別支援計画の作成📋 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート✏️🎲 保護者との連絡・相談対応👪 などがメインになります。 そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています🎉 「こんなことやってみたい！」というアイデアも大歓迎です🙌 未経験の方やブランクがある方も、研修制度やチームのフォローがあるので安心してスタートできます◎ 子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのあるお仕事です☺️
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府八幡市八幡城ノ内 シェアコムビル2階 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で4分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で9分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
コペルプラスジュニア松井山手教室の児童発達支援管理責任者求人
【京田辺市山手南一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 京都府京田辺市山手南一丁目3番地4 大東松井山手ビル1階102号室 学研都市線 松井山手駅から徒歩で3分 学研都市線 長尾駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援・放課後等デイサービス みらいサポート【2025年08月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
🌈 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいサポート✨ 児童発達支援管理責任者（正職員）募集 ✨
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 業務全般 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの提供、指導員のサービス提供に関する援助 ・関係機関との調整 ・報酬請求業務の補助 ・集客業務 ・保護者対応 ・電話対応、予約受付 ・行事の企画/運営 ・教室の掃除や整理 ・送迎（※可能な方） など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1 男山団地B52棟 2階 京阪本線 樟葉駅からバスで10分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス蓮華八幡南の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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向上心のあるかたに最適な職場です◎児童発達支援管理者として正職員で働いてくださる方募集しています！
子供達が将来自立できるように個別課題の達成、ライフスキルの向上を目指してサポートしています。
ただいまそんな当施設では、正職員で児童発達支援管理者候補として働いてくださる方を募集中です。
子どもたちだけでなくスタッフの育成もしていただくやりがいのあるお仕事です。管理者候補ですので、キャリアアップを目指す向上心のある方は大歓迎ですよ。完全週休2日ですからプライベートとも両立しながら頑張っていただける職場環境です。
子どもたちだけでなく、保護者の方にも安心していただける施設づくりを一緒にしてくださる方のご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
・療育プラン、個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、教育など ・各関係機関とのやりとり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～250,000円（経験、能力による） ・固定残業代11,300円～13,690円円（残業の有無にかかわらず10時間分の残業代として支給。これを超える分は別途支給） ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 他 別途支給手当 管理者手当 35,000円 主任手当20,000円 副主任手当10,000円 資格手当 保育士15,000円 介護福祉士12,000円 介護初任者5,000円 社会福祉士・精神保健福祉士15,000円 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士 25,000円 子供手当 中学生まで一人5,000円 高校生～大学生まで一人10,000円 (但し、扶養に限る) 送迎手当 1,000円～3,000円 介護処遇改善手当 5,000円～10,000円(月々の業績により変動する) 通勤手当 実費支給 上限20,000円 (2㎞以遠の方に会社規定により支給) 昇給有り(年1回以上 但し業績による) 賞与有り(令和2年度実績 年3回 7月・9月・12月) 試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
10:00～19:00 休憩60分
休日
日・他1日（希望休み 月2回可) 完全週休2日制 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/13～8/16） 年末年始(12/30～1/4) 有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与) 有給消化率92％ 慶弔休暇
歓迎要件
・子供達に寄り添って下さる方 ・明るい方 ・チームワークを大切にできる方 ・管理者候補として意欲がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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