☆月給34万円以上☆児童発達支援管理責任者・「ジーニアス」 名古屋平子が丘校
月給34万円以上。さらに、2027年4月からは年間休日を125日へ拡大予定です。
また、2026年7月より固定残業代制度を廃止し、残業が発生した場合は実績に応じて別途残業代を支給します。
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や、ご家族との面談、スタッフとの連携を通じて、よりよい支援を形にしていく仕事です。
支援はチームで行うため、現場スタッフと相談しながら進められ、一人で判断や責任を抱え込まずに働けます。
また、研修やスキルアップの機会もあり、これまでの経験を活かしながら児童分野でさらに専門性を高めていくことができます。
「児童発達支援管理責任者として経験を活かしたい」
「子どもたち一人ひとりに合った支援を考えたい」
「チームで支援をつくる仕事がしたい」
そんな方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちの成長をチームで支える大切なポジションです。 ☆具体的な業務内容☆ 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひとりの発達状況や課題に合わせて、支援計画を作成します。 支援内容の確認や見直しを行いながら、より良い支援につなげていきます。 【子どもたちへの支援】 遊びや学び、日常生活を通して、社会性や生活スキルの向上をサポートします。 絵画・工作・運動などの活動を通じて、表現力やコミュニケーション力を育みます。 【保護者対応・相談支援】 子どもの成長や発達に関する相談対応を行います。 家庭や学校と連携し、子どもが安心して生活できる環境づくりをサポートします。 【スタッフとの連携・マネジメント】 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援をチームで進めます。 スタッフへの助言・育成や、チームワークの向上にも関わっていただきます。 【関係機関・地域との連携】 学校、医療機関、自治体などの関係機関と連携します。 地域とのつながりを大切にしながら、子どもたちを支える体制づくりを行います。 【事業所運営に関わる業務】 事業所の運営・管理、スタッフの勤怠管理、イベントや交流活動の企画・運営などもお任せします。 必要に応じて、送迎業務をお願いする場合もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:150,000円 固定残業代:67,192円 (30時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ※2026年7月より固定残業代制度を廃止します。 ※廃止後も現在の給与水準は維持し、残業が発生した場合は実績に応じて別途残業代を支給します。 【各種手当】 資格手当:10,000円 職務手当:70,000円 能力手当:42,808円 【備考】 インセンティブ :10,000~20,000円(社内規定に基づき支給) 役職手当: 30,000円 ◎昇給 あり 査定による昇給制度があり、頑張りや実績をしっかり評価します。 ◎賞与 あり (年2回/5月・12月) ※給与は、これまでのご経験・保有資格・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 410万円
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職2年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00~19:00の間でシフト制勤務となります。 ※実働8時間、休憩1時間 ・月平均残業時間:13時間
休日
【年間休日】 112日(年間休日111日+バースデー休暇1日) ※2027年4月より【年間休日125日】へ拡大予定です。
長期休暇・特別休暇
・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇(結婚休暇・忌引休暇) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇
歓迎要件
・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・保育士 ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 ・障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 [2] 採用担当より選考に関するご連絡をいたします。 [3] 面接を1回~2回実施します。 [4] 選考結果をご連絡いたします。 [5]内定後入社手続きを進めていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入社時期のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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