放課後等デイサービス 能力探求スクール「ジーニアス」 名古屋平子が丘校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【月給34万円～】児童発達支援管理責任者｜名古屋市緑区
子どもたち一人ひとりに寄り添い、
現場と連携しながら、より良い療育をつくる。
児童発達支援管理責任者（正職員）募集！
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＜本求人のポイント＞
1．【月給34万円～】これまでの経験や資格を活かして働ける環境です。
2．【現場との連携】子どもたちの様子やスタッフの意見を支援に反映できます。
3．【アイデア歓迎】療育プログラムやイベントなど、新しい取り組みも積極的に提案できます。
4．【チームで協力】スタッフと役割分担しながら、個別支援計画の作成や保護者対応などの専門業務に取り組めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆個別支援計画の作成や保護者対応を中心に、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行います◆ ▼子どもの発達状況や特性の把握、アセスメント ▼個別支援計画の作成・説明・見直し ▼支援状況の確認、モニタリング ▼保護者との面談・相談対応 ▼療育プログラムや支援内容の検討・改善 ▼現場スタッフへの支援方針の共有・助言・指導 ▼保育園・学校・相談支援事業所など関係機関との連携 ▼支援記録の確認・書類作成 ▼イベントや交流活動の企画・運営 ▼必要に応じた現場支援・送迎業務 子どもたち一人ひとりの発達状況や課題に応じた支援を考え、 保護者や関係機関、現場スタッフと連携しながら、より良い療育環境づくりに取り組んでいただきます。 ◆職種：児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態：正職員
診療科目・
給与
この求人は「愛知県・児童発達支援管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【各種手当】 ・インセンティブ：月1万～2万円（規定あり） ・残業代：別途支給（固定残業代なし） 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（査定による） ・賞与：年2回（5月・12月） ※給与は、経験・スキル等をしっかり考慮して決定します！
休日
【休日・休暇】 ・年間休日111日（シフト制） ＼来春からお休みが大幅UP！／ ★2027年4月より、年間休日125日に拡大予定です！
長期休暇・特別休暇
【休暇制度】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇（結婚、忌引） ★ライフステージが変わっても安心の制度！ （生理休暇 / 子の看護等休暇 / 介護休暇）
歓迎要件
・児発管としての実務経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方、児発管としての経験が浅い方も歓迎します ・デスクワークだけでなく、現場での直接支援も大切にしたい方 ・スタッフと協力して、より良い施設づくりに取り組める方
選考プロセス
【選考プロセス】 [1] 応募フォームよりエントリー ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接日程のご連絡 ↓ [4] 面接（1～2回）★面接時の施設見学もOK！ ↓ [5] 選考結果のご連絡 ↓ [6] 内定・入職手続きへ ※面接日や入職日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください！
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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