放課後等デイサービス　ホウェイルリゾート落合南長崎の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー落合南長崎の児童発達支援管理責任者求人
「書類を作るだけの児発管」は、もう卒業。子どもの変化に本気で向き合う、本来の仕事を。
給与
正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容
教室の「司令塔」として、子どもたちの成長ストーリーを描く。個別支援計画の作成・管理（コア業務）子ども一人ひとりの特性やニーズをアセスメントし、最適な「個別支援計画」を立案・更新します。計画に基づいた療育が着実に行われるよう、進捗管理と質の向上を担います。モニタリングと療育の質の向上「計画 → 実行 → 改善（PDCA）」のサイクルをチームで回し、常にベストな支援を追求。スタッフへの技術的アドバイスも行います。保護者様との面談・相談支援定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺い、将来に向けたアドバイスや心のケアを行います。関係機関との連携（ケース会議など）学校、相談支援事業所、自治体などと連携し、地域全体で子どもを支えるネットワークを作ります。スタッフの育成・チームマネジメント支援の方向性を一つにまとめ、スタッフがやりがいを持って働ける環境を整えます（※請求事務や集金業務などの一般事務は他部署が担当するため、マネジメントに集中できます）。
応募要件
保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士上記いずれかの資格に加えて、児発管要件を満たす経験があり、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可・年齢不問
住所
東京都豊島区南長崎4-43-3
西武池袋線東長崎駅から徒歩で5分都営大江戸線落合南長崎駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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放課後等デイサービス・ハートアイランド上板橋の児童発達支援管理責任者求人
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月給40.5万円（管理者兼務の場合）～◎退職金制度導入◎週休２日・日曜定休｜賞与年２回｜東武東上線：上板橋駅◎運転なし◎請求業務なし
給与
正職員月給 385,000円〜 450,000円
仕事内容
【放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般】例えば、・療育支援計画書作成・療育アセスメント・保護者様との面談や相談窓口・児童の利用予定管理 ※ 車の運転（運転出来る方は＋2000円）、請求業務(レセプト)、変更届の業務はございません。
応募要件
・児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みの方（児童発達支援管理責任者業務の未経験者も可）
住所
東京都板橋区桜川３−２０−１０
東武東上線　上板橋駅　徒歩５分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援事業もみじのて高円寺教室【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【事業拡大】新規施設開設予定｜児発管募集／駅徒歩4分／児発単体 ※家賃補助あり
給与
正職員月給 270,775円〜 400,800円
仕事内容
【事業内容】児童発達支援事業所の運営【仕事内容】障がいを抱える未就学児への療育指導認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。（具体的には）・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
応募要件
【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者
住所
東京都杉並区高円寺南１丁目１１−６
東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス　ホウェイルリゾート落合南長崎の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2020/05/12

給与30万から！経験よりも『熱意』重視！！あなたの描く子どもの療育・支援を実現しませんか？

放課後等デイサービスホウェイルリゾート』では、これからのホウェイルリゾートを作り上げていく”児童発達支援管理責任者”を募集しています！

放課後等デイサービスという施設にとって重要な役割を担う”自発管”をホウェイルリゾートでは好待遇でお迎えいたします。

・児童発達支援管理者としてキャリアアップをしていきたい方
・子ども一人ひとりの支援についてとことんこだわりたい方
・児童発達支援についてこれからももっと学んでいきたい方

そんな方をお待ちしています！

少しでも興味がありましたら、是非、面接に来ませんか？

あなたからの連絡をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

個別支援計画の作成保護者面談行政との連絡イベントの計画送迎対応（送迎車の運転業あり）各種書類作成業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

給与内訳基本給 300,000円～ ※基本賃金164,871円～＋固定残業代35,129円～(30時間分)＋職位手当80,000円 +送迎手当20,000円その他手当として・・・扶養手当 5,000円～10,000円 (規定による) 交通費支給（規定あり）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） ※業績給インセンティブあり ※業績による最大6か月の試用期間あり(試用期間中は契約社員、日給8,000円) 詳細は面接時にご説明いたします。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）資格取得支援あり車通勤可(応相談) 制服貸与年1回の健康診断

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

10:00～19:00(主に平日) 9:00～18:00(土日祝、学校の長期休み時期) (実働8時間、休憩1時間)

休日

シフト制による週休2日制

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許サービス管理責任者即日勤務OK

児童発達支援管理責任者研修を全て修了し、児童発達支援管理責任者として業務にあたれる方

歓迎要件

自発管のしての実務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。