TAKUMI（たくみ）高津教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

■昇給（規定あり） ■賞与　年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ～リロクラブとは？～ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！ 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪

「今のスキルを活かせるか不安」 「療育の専門知識をイチから学びたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします！！ TAKUMIでは、中途入社の方が安心して現場に馴染めるよう、教育制度に力を入れています。 独自の「新入社員受け入れの心得」を全スタッフで共有し、 単なる「教育」ではなく、あなたが安心して働ける「居場所づくり」を最優先に考えています。 【当社の研修の強み】 ■入社前からスタートする安心感 社長メッセージや発達障害の基礎知識をeラーニングで事前に学習し、スムーズなスタートを切れるよう準備します。 ■「初めて」を前提としたサポート 現場では「見て覚えて」とは言いません。OJTチェックシートに基づき、一つひとつの業務を一緒に確認しながら進めます。 ■一生モノの専門スキルを習得 ABA（応用行動分析）や感覚統合、10種類以上の運動バリエーションなど、科学的根拠に基づいた療育技術を体系的に学べる環境です。 ■孤独にさせないフィードバック体制 毎日のレポートや週に一度の面談を通じて、あなたの成長と困りごとに寄り添います。 【研修プログラム例】 ■入社前研修 ■入社後研修 ■OJT研修 ■e -ラーニング研修 ■座学研修（TAKUMIの療育についてなど） ■外部集合研修 ■ロープレ＆運動補助研修 ■発達障害における基礎知識 ■ビジネスマナー ■ハラスメント ■指導案作成 ■週次面談 ■運動×療育研修（運動バリエーションの学習） ■フォローアップ研修 ■問題行動研修 ■家族へのフィードバック技法 ■高度な専門研修（応用行動分析や感覚統合の研修など）

■シフト制（実働8時間×週5日／休憩1時間） 平日：9：30～18：30 土日：9：00～18：00

■週休二日（完全シフト制） ■年間休日120日程度※昨年度実績

■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり）

★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪

■お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 ■お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方