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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- **サルビアジュニアについて** サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 **仕事内容について** 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応(子育て・発達相談など) ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年~1年後に児発管を目指すステップアップも可能です!!
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・入職日までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・入職日までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」豊中駅前校の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【豊中市本町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 大阪府豊中市本町一丁目8番2号 日住豊中本町ビル3階 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で14分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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エントランスリバティ豊中教室の児童発達支援管理責任者求人
【急募|月給27万~32万円】運動療育×少人数制|児童発達支援管理責任者|エントランスリバティ豊中

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- エントランスリバティ豊中にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体の設計と教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制で、 運動療育を軸に、SST・認知/言語(NC)プログラムを取り入れた支援を行っています。 子ども一人ひとりの特性や成長段階を把握しやすく、 支援計画に専門性を落とし込みやすい環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し (運動療育・SST・認知/言語プログラムを踏まえた支援設計) ・子どもたちの支援内容の管理・評価・助言 ・職員への支援方針共有・相談対応 ・保護者対応(※一人で抱え込まず、職員と連携して対応) ・関係機関との連携 ・現場支援のフォロー ・送迎業務の調整・サポート(必要に応じて) 【働き方の特徴】 ・管理業務だけに偏らず、現場とつながった児発管業務 ・支援方針や判断は、職員同士で共有しチームで決定 ・書類業務は勤務時間内に完結 ・過度な数値管理・ノルマはありません ★このポジションで得られること★ ・運動療育・SST・認知/言語支援を机上ではなく、現場ベースでマネジメントできる経験 ・「判断を一人で背負う児発管」ではなく、チームで支援をつくる役割 ・管理職でありながら、無理なく長く現場に関われる働き方
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の実践研修を修了されている方 ・64歳以下(定年65歳の為)
- 住所
- 大阪府豊中市末広町2丁目1番4号 末広ビル201 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
★児童発達支援管理責任者募集★月給30万円~!資格を活かすチャンス☆豊中市本町にある児童発達支援事業所でのお仕事です
当社の主力事業の「幼児教室コペル」に加えて
児童発達支援事業として『コペル+(プラス)』を強化しています。
コペルプラス豊中教室を始めとする各教室でサービス管理責任者、児童発達支援管理責任者となる方を募集!
上記2種のどちらかの資格をお持ちの方は
障がいを持つ子供たちの成長に欠かせない存在です。
なぜなら、この2種のどちらかをお持ちのあなたがいないと教室が開校できないのです!!
全国で療育を受けることを心待ちにしているお子様のため、新規開校を全力で進めています!!
その一翼を担っていただきたいと思います。
日々の仕事で子供たちの成長をサポートしながら、
自分自身も成長ができ、キャリアアップを目指せます!
スタッフの方がイキイキと働けるように
働きやすい環境の整備にも力を入れています。
★充実の福利厚生・待遇・給与
★完全週休2日制、年間休日120日以上
★育休復職率83%
★残業は月平均10時間
★月給30万円以上
友達やご家族との時間も大切にしていただきたいので
待遇や給与をはじめ、社内環境の充実にもしっかり配慮しています。
子供たちの未来を築く大切な仕事に一緒に取り組んでいきましょう!
レッスンも、1対1の個別レッスンとなり、先生方の負担も少なく
教材もすべてこちらで用意するので、すべての時間をお子様のために使えます!!
勤務地は選択制で希望を最大限考慮いたします。
何卒宜しくお願い致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
新規開校の教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。 レッスンは1対1の少人数制です。 コペルプラスでは送迎、預かり無しの母子同伴となっています。
給与
給与の備考
昇給 年1回 年収440万円 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) 土日両日勤務または土日どちらか
休日
完全週休2日制(曜日はシフト制) 祝日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 冬季休暇5日 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇
応募要件
・児童または障がいの実務経験3年以上 ・相談支援従事者初任者研修及び児発菅研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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