ヴィストカレッジ金沢駅前の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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ヴィストカレッジ金沢駅西口の児童発達支援管理責任者求人
【児発管サポート体制整備＆研修充実】【年休123日】子どもたちの「働く可能性を拡げるキャリア発達支援」を提供する個別療育型、児童発達支援・放課後等デイサービスです！
給与
正職員月給 248,000円〜 320,000円
仕事内容
■業務内容〈事業所全体の支援の質向上・担保〉・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括
応募要件
■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方【詳細】次の①②③いずれかに該当する方： ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちの方。詳細はお気軽にお問い合わせください。
住所
石川県金沢市広岡1丁目1-5 広岡ビリバティ2F 北陸新幹線金沢駅から徒歩で6分 JR北陸本線(米原～金沢) 金沢駅から徒歩で6分 IRいしかわ鉄道線金沢駅から徒歩で6分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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光こども園の児童発達支援管理責任者求人
各種休暇あり♪ 残業ほぼなし◎複数の職員でクラス担任を受け持つので未経験の方も安心★児童発達支援管理者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 250,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方短大卒業程度以上年齢・経験不問
住所
石川県金沢市神宮寺1-11-15 IRいしかわ鉄道線東金沢駅から徒歩で17分北陸鉄道浅野川線七ツ屋駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
石川県金沢市西都2-163 宮城電気ビル2F 北陸鉄道浅野川線上諸江駅から車で7分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ヴィストカレッジ金沢駅前の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給248,000円〜 320,000円

最終更新日: 2024/11/26

【児発管サポート体制整備＆研修充実】【年休123日・残業月平均5H以下★】子どもたちの「働く可能性を拡げるキャリア発達支援」を提供する個別療育型、児童発達支援・放課後等デイサービスです！

■「ヴィストカレッジ」の特徴

・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。
・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。
・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。

■今回の募集背景

業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。
発達障害がある子どもたちの放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。

■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。

・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は月平均5時間以下。メリハリのある働き方を大切にしています。
・産休／育休の取得実績100％。ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・副業OK！社員のキャリア形成を応援しています。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。
・離職率は9.3%（2022年度実績）と全国平均の14.2%を下回る数値を誇っています。（厚生労働省「令和2年雇用動向調査結果の概要」）

■児発管へのサポート体制

・事業部に支援スーパーバイザー在籍！教室の困難ケースはいつでも相談可能です。
・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります！
・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放デイや児発経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています。

■年齢社歴によらないキャリアアップ環境

未経験スタートが半数以上！年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。

キャリアアップ例：
20代社員A（未経験）：児童指導員として入社⇒センター長（3年目）
30代社員B（未経験）：児童指導員として入社⇒新拠点準備室長（1年5ヵ月目）⇒センター長代行・新拠点準備室長（1年7ヶ月目）⇒センター長（2年2ヵ月目）
30代社員C（経験者）：児童指導員として入社⇒児童発達支援管理責任者（1年目）⇒センター長（5年目）

★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。
★定期的に「1 on １面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。
★毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意していますので、専門性を磨いていくことができる環境です。
★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい！」を応援する社風です。

＼個別見学＆WEB会社説明会開催中／

弊社では個別日程調整での見学や、WEB会社説明会を実施しています。WEB会社説明会は夜19時から開催で顔出しナシ参加可能な気軽にご参加いただけるイベントとなっております！ご応募後に詳細をご案内させていただきますので、是非エントリーください！

ヴィストカレッジ金沢駅前の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

〈事業所全体の支援の質向上・担保〉・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給248,000円〜320,000円

給与の備考

【給与】年収343万円～444万円 248,000円～320,000円／月＋賞与年2回＊昨年度実績：年2ヶ月分基本給：230,000円～302,000円ベースアップ支援加算手当：8,000円役職手当：10,000円 ※上記に残業代が別途追加されたものが想定総年収となります。 -給与はご経験をもとに決定させていただきます。 -残業代別途支給 -賞与あり（業績による、前年度実績2.0ヶ月/年） -昇給あり(前年度実績5,000円～/年) -交通費支給(上限25,000円/月) -子育て支援手当あり、介護手当あり【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） -試用期間中の労働条件変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備、昇給・賞与あり、外部研修費補助あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など） ※ミチルワアカデミーとは：ヴィストが所属する株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修機関。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。

勤務時間

残業月20時間以内

月-金11:00～19:30（うち休憩60分）土日祝9:00～17:30（うち休憩60分） ※勤務時間は相談可＜現職児発管の例＞月-金9:30～18:00、土日祝9:00～17:30

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

月単位のシフト制（9~12日/月の休日）、年間休日123日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方【詳細】次の①②③いずれかに該当する方： ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちの方。詳細はお気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりエントリーのご案内 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※入職時期はご相談ください。柔軟に対応いたします。 ※内定まで約2～3週間です。 ※事前見学可。ジョブメドレーに応募後、メッセージにてご希望をお伺いいたします。