募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る発達支援トモノエ久が原教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
NEW☆実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日☆東京都大田区南久が原2/児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 378,300円 〜 490,900円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が1名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能(給与別途金額) ●個別支援計画書の作成&管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者(研修については応相談) ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能) ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービス キッズアイランドワイキキの児童発達支援管理責任者求人
研修制度・資格取得支援あり♪アットホームな放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,250円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 児童の送迎業務
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT可) 児童発達支援管理責任者 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都品川区二葉4-4-19都営浅草線 中延駅から徒歩で7分 東急大井町線 中延駅から徒歩で8分 JR横須賀線 西大井駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るクロッカ旗の台の児童発達支援管理責任者求人
【児発管兼施設長募集中】土日祝休み★送迎なし!学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか!?

- 給与
- 正職員 月給 332,600円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都品川区旗の台3-7-2東急大井町線 荏原町駅から徒歩で1分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で7分 東急池上線 旗の台駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【大田区馬込】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(正社員)募集!◆障がいは才能という視点で脳科学に基づく独自の専門療育による才能発掘型の放課後等デイサービスです!\駅徒歩8分・残業少なめ・週休完全2日・年間休日110日以上・福利厚生充実/
◆今回は放課後等デイサービス「Genius Discovery 馬込教室」で児童発達支援管理責任者を募集しています!
2020年7月、馬込駅から徒歩8分のエリアに
放課後等デイサービス「「Genius Discovery 馬込教室」を開設しました。
小学1年生~高校3年生を対象に、
才能発掘型の学習支援を中心とした放課後等デイサービスです。
弊社は「障がい」は「才能」と考えています。
完全個別支援で、子どもたち1人1人の強みをみつけ、伸ばし、
その子が、前向きに、その子らしく生きていく力をつけるための支援、療育を行っています。
障がいのある子どもたちは、
人と同じことができないことに悩み、心を痛めています。
しかし、自分だけの強みを知って、自分は「できる」という自信があれば、
明るい未来を描いて、前向きに生きていけると考えています。
子どもたちに、自分らしく生きていける力を。
その想いで脳科学に基づいた独自の療育プログラムを開発。
みんなと同じことをできるようにする福祉サービスや、
ただ預かるだけの預かり型の福祉サービスではなく、
才能発掘型の放課後等デイサービスを展開しています。
障がいのある子どもたちの強みや才能を一緒にみつけ、伸ばしていくことに
ご興味があれば、ぜひ、弊社をご検討ください!
~*~*~*~*~*~*~*~
◆「Genius Discovery馬込教室」の特徴
▼施設情報
施設名:Genius Discovery馬込教室
所在地:東京都大田区南馬込5-1-9 サンヒルズK201
▼提供するサービス
弊社は発達障害を持つ小学生1年生~高校生3年生を対象に、学習支援を中心にした放課後等デイサービスを提供しています。
弊社のサービスは、学童型の子どもたちを預かるだけのサービスではなく、脳科学に基づく才能発掘型のサービスを提供していることが他社にはない大きな特徴です。
▼サポートの特徴、コンセプト、強み、他社優位性
子どもたちの才能をみつけ、伸ばしていくために不可欠となる「自己肯定感」。
弊社では、子どもたちのできることをもっと得意にする療育で、子どもたちの「できた!」「できる!」を育み、自己肯定感を高める支援を提供。
脳科学に基づく発達支援の専門的知識、地術、独自の支援カリキュラムで科学的視点での専門的支援と完全個別支援で子どもたち1人1人に合わせた支援を実施できる体制を整備しています。
▼利用者、定員
発達障害を持つ小学校1年生~高校3年生
1日10人
▼支援体制体制・どんなメンバー
児童発達支援管理責任者1名、児童指導員4~5名の体制を予定しています。
~*~*~*~*~*~*~*~
◆「Genius Discovery馬込教室」の魅力
★完全個別支援で本当に1人1人に寄り添える
弊社は完全個別支援です。子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、
1対1の個別支援や学習支援をおこないます。
子どもの「できた!」「できる!」を大事に、
その子だけがもつ才能の無限の可能性を信じて、
ひとりひとりの才能を発掘、開花する支援が可能です!
★脳科学に基づく独自の療育プログラムで発達支援の専門家へ
子どもたちの自己肯定感を高めるため独自に開発した脳科学に基づく独自の療育プログラムを使用し発達支援を行っていきます。
科学的根拠に基づく療育を習得でき、
発達支援の専門家として強いキャリアを築くことが可能です!
└詳しくは面談時にお話しします!
★教育システムが整備されています!
科学的根拠に基づく療育方法、知識、経験、いずれも弊社で積んでいただけるよう、入社後の教育システムを整備しています。
未経験の方でも知識からしっかりお教えしますし、
ご経験のある方は、ご経験を存分に活かせるポジションをご用意します。
子どもたちの可能性を信じ、成長を見守り、未来へつなぐ伴走者として、
専門の知識と技術を学んでいただける環境をご用意しています!
★東証一部上場企業:コナカグループなので安定した経営基盤があります!
弊社は東証一部上場企業 株式会社コナカグループです。昨年1施設目を開設した新しい会社ですが、安定した経営基盤で挑戦をすることができます!
★社員の「やりたい!」は実現していきます!
弊社の児童発達支援で最も大事にしているのは、子どもたちの「できた!」という喜びです。それを実現するために、社員が「これをやりたい」と提案してくれた支援は必ず実現できるように支援しています!
例えば、「ガチャガチャマシーンを作りたい」という児童の制作希望を実現したいといった弊社のビリーバー(児童指導員)。児童の意欲を作り出し、成功体験を積むことができる制作のため、ビリーバーに「やってみたら」と背中を押しました。
児童は、活動の中で、制作の計画をたて、準備し、本体を作り、カプセルを下に落とす仕掛けや取り出し口を作り、完成させました。片付まで自分で達成することができ、児童も支援したビリーバーもとても嬉しそうで誇らしい表情をしていました。
★年間休日110日以上!完全週休2日!
年間休日110日以上!残業少なめ!土日休み!家庭やプライベートも大事にできる休日設計、勤務時間設計をしています!子どもたちが笑顔になれる環境を作るためには、スタッフも笑顔で楽しく仕事をする必要があります!スタッフが笑顔で楽しく仕事をするためには、心身ともに十分に休息がとれることが非常に重要だと考えている弊社。
有給も取りやすいので、家庭やプライベートも大事して、楽しく仕事ができる体制を一緒に作っていきましょう!
~*~*~*~*~*~*~*~
◆運営会社の「株式会社KONAKA SHINIG FUTURE」の紹介!
弊社は2019年11月、上場企業であるコナカグループの子会社として設立し、完全個別指指導型の療育施設を展開しています。児童福祉法に基づく放課後等デイサービスとして、まったく新しいかたちの支援カリキュラムにより、子どもたちが自ら進んで「勉強したい!」と思える環境を実現しています。
一般的には、児童発達支援・放課後デイサービスというサービスは、「みんなとちがうこと」や「できないこと」をみんなと同じようにできるようにする発達支援がメインになります。
しかし、みんな同じじゃないことが当たり前の時代。みんなと同じことができなくても、ひとりひとりの特性や個性が、他の人にはできない自分だけの強みとなれば、子ども達は自信をもって未来の夢や希望が描けるようになるはずです。
弊社は「障害」=「才能」という視点でみています。
「障害」=「才能」という視点でみると、他者とは違うこと= 他者にはない「強み」です。
弊社では、できないことに注目した支援ではなく、できることをもっと得意にする療養を実施。
子ども達の「才能」をみつけ、「才能」を開花させる才能発掘型の支援を実現しています。
2020年7月、大田区馬込に「Genius Discovery 馬込教室」を開設したのを皮切りに、現在では、「Genius Discovery 御嶽山教室」「Genius Discovery 湘南台教室」と3教室開設するまでに拡大しています。
保護者からのご紹介も多く、次なる施設開設を切望していただいており、今後、更なる拡大を見込んでいます。
一緒に子どもたちの才能を発掘し、伸ばしていきませんか!
~*~*~*~*~*~*~*~
募集内容
募集職種
仕事内容
今回は、2020年7月に開設した Genius Discovery 馬込教室にて、 児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集しています。 弊社のサービスは、「できないこと」や「みんなと違うこと」をみんなと同じようにできるようにする支援ではありません。 「障害」=「才能」、他社とは違うこと=他社にはない「強み」です。 子どもたちの才能を発見し、みんなと違う「強み」を育てたいと考えています。 そのために、明るく楽しい空間の中で、できることをもっと得意にする療育を行っていきます。 子どもたちの才能と可能性を信じ、成長を見守り、一緒に伴走したいと感じている方のご応募をお待ちしています! ~*~*~*~*~*~ ◆具体的な業務例 放課後等デイサービスを提供するGenius Discovery 馬込教室にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・児童の活動支援 ・ご家族対応 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 など ~*~*~*~*~*~ ◆入社後の流れ 入社後、弊社の支援の方針や業務内容、仕事の流れを説明します。 児童が到着したら、その日お任せする児童がどんな児童かをお伝えしながら、先輩スタッフと一緒に支援を進めていきますので、1つずつ仕事を覚えていってください。 ~*~*~*~*~*~ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし(希望があれば法人が運営する施設間での異動可)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆月給:25~28万円 ※給与はご経験を考慮して決定します。 ※入社半年後、必ず成長等級の見直しがあり、給与5%は必ずUPします。 ◆手当 ・通勤手当支給(上限15000円/月) ・資格手当あり(資格に応じて10000円~/月) ◆残業 少なめですが、残業が生じた場合は残業代は全額支給 ◆昇給 年1回(評価もしくはキャリアパスに応じる) ◆賞与 年1回(業績および実績などに応じる) ◆試用期間:3か月 試用期間中の条件変更:あり ※給与は95%支給となります、その他の条件変更はありません。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1か月ごとのシフト制です。 月曜~土曜・祝日のうち週5日、11:00~20:00(休憩60分)です。 ▼残業 子どもや保護者の対応状況によって残業をお願いする可能性はあります。 残業が発生する場合でも月10時間以内と少なめです。 ▼休日出勤 原則としてありませんが、子どもたちの支援、イベント、説明会などを休日に実施する場合は、休日出勤をお願いする場合があります。 この場合は、翌週以降に代休を取得していただけるような体制を整備しています。 ▼出張 原則としてありませんが、県外の施設の視察などがあれば、出張をお任せする可能性があります。この場合の旅費・交通費は出張手当として支給します。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※入社後6ヶ月経過後、10日間付与 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ※社員がいつでも利用できるように制度は整備しています。
歓迎要件
▼歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者のご経験がある方は知識、経験を存分に活かしていただけます。 ▼求める人物像 下記のような方は、弊社での仕事はとてもやりがいを感じていただけると思います。 ・子どもたちの可能性や才能を発掘し、強みを伸ばしていきたい方 ・苦手なことばかりやらせてしまう、できないことをできるようにすることが中心の児童発達支援に課題を感じている方 ・「自己肯定感を高める」ことにピンとくる方 ・子どもたちに明るく楽しい未来を描いてほしいと感じている方 ・子どもたちの笑顔が好きな方 ・児童発達支援の専門家を目指す方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。













