アート✕福祉で児童にしっかり向き合える環境です◎目黒区碑文谷にある放課後等デイサービスでの療育や管理業務をお任せ致します。
それはクライエントにも支援者にも一人一人に言えることです。
これまで培った知識と経験と技術で貴方らしさを存分に発揮してクライエントを感動させてください。
ART思行やSLP(社会生活実践)を通じて教育や福祉といった枠にとらわれずにコミュニティーデザインを行うプロフェッショナル会社を目指しております。
内閣府が推進している一億総活躍プランに組み込まれている。厚生労働省管轄の地域共生社会の構築活動において、弊社の活動が実を結び、2020年には第14回キッズデザイン賞を受賞致しました。
受賞時の審査委員コメント
「障がい児のための学童保育施設と呼ぶべき取組であり、地域共生の在り方の社会的普及に貢献する事業、空間計画を評価した。壁柱で区切られた小さな居場所と中央の大空間で、子どもたちが自分なりの居心地の良さを探せる。柵のない開かれた庭は、街との関係性を和らげている。」
これもひとえに働く職員やクライエント、地域住民の方々、期待されている行政の皆さま方の努力の賜物でしょう。
《碑Studio》をARTと認識することは、未体験の人々にとっては困惑するかもしれません。なぜなら関連する要素が広く拡散しているので、型にはまったモノの見方や考え方ではおよそ理解しがたいからです。しかし時代は変化します。ArtSpaceDragonFlyは前衛的であり、おそらく人類の将来に訴えかけるモノだと 確信しています。
それはまさしく生活の枠組みで有り生命の劇場です。
(貴方も是非体験してみてください。)
2021年・活動30周年
感動はひとを美しくする
ArtSpaceDragonFly
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスでの療育および付随する管理業務 ・放課後等デイサービスでの療育プログラムにて、自閉症スペクトラム症候群の児童へ、脳の成長を促す支援管理を行います。 児童の成長や変化のアセスメント・個別支援計画の作成・ご父兄へのフィードバックなど、放課後等デイサービスでの療育および付随する業務の遂行と管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 189000~204000円 ・資格手当 20,000~40,000円 ・成果報酬 50,000円~80,000円 勉学研修手当 3,000~200,000円(資格取得時などに支給) 交通費別途支給 昇給 年1回(500~5,000円) 賞与 年2回(成果報酬) 勤続手当 500~18,500円 試用期間:6ヶ月(賞与無し)
勤務時間
(1)学校日 11:00~20:00 (2)休校日・長期休暇 9:00~18:00 ※休憩60分
休日
年間休日114日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 結婚記念日休暇 その他休暇
応募要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件満たす方 ・障害児童指導経験者(5年以上) ・障害者福祉経験者(サービス管理責任者) 以下が基本条件となります 1.国家資格保持者で有ること。障害児童・保護者の支援・助言を行うにあたり、有効的で実践的な資格であること。 資格には「児童発達支援管理責任者」も含まれること。(今回の募集は2022年4月1日迄に取得か、若しくは現時点で既に既得の方が対象です。) 2.障害児童・保護者の支援・助言を行うにあたり、成長と将来の指針を示すことで安心感を与えられること。 3.クライエントと供に成長の意志がある方。 国家資格とは下記のいずれかをお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理師 ・介護福祉士 ・保育士 ブランク可
歓迎要件
施設運営管理経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・現場見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。(他施設見学あり) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
アトリエほんちょうの職員の声
児童発達支援管理責任者(プレイングマネージャー)
経験年数:7年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
子ども達の事を考えながらも、その子を取り巻く環境、保護者や兄弟の事、地域の事なども一緒に考えられる事、そこにアプローチ出来る事。面白いかなと思う事をみんなで一緒に出来る事。みんなで一緒に考える事ができます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
自分の事を知る、知ろうとする機会が増える。多様な社会を知れる。偏見、差別が減ってきている社会とはいえ、以外に身近にはたくさんあり、肌で感じることができる。そういう機会に触れる事で誰かを守ろうとしたり、強くならないといけないと思う力がつくと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
第一に考えるはクライエントの事です。それが大前提なので話がしやすく、ぶれることも話が逸れることもありません。その中で何が面白いか、どうするとみんなが楽しく過ごせるのか、シンプルに考えられるところが働きやすいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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