マンツーマンの療育で子ども達のやる気を引き出し、遊びを通じて課題克服を図ります!!
私たちが大切にしているのは、**「あるがままを認める」**という考え方。遊びを通して子どもの主体性や自己肯定感を育み、「できた!」という成功体験を積み重ねながら、その子らしい成長を支援しています。
スパーク運動療育は、一般社団法人日本運動療育協会のノウハウをもとに展開している専門的な運動療育です。発達支援へのニーズが高まる今、社会的価値の高い事業として注目されています。
身体を動かすことが好きな方、子どもが好きな方、アイデアを活かした遊びを考えることが好きな方が活躍できる環境です。運動が得意である必要はありません。大切なのは、子ども一人ひとりと本気で向き合い、その成長を一緒に喜べることです。
子どもの笑顔に寄り添いながら、自分自身も成長できる。
そんなやりがいを、スパークランドで一緒に感じてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
未就学児を中心とした児童発達支援において、「スパーク運動療育」を提供していただきます。 1回60分の個別療育を1日6回実施し、一人ひとりの発達段階や特性に合わせた運動療育を行います。 スパーク運動療育は、「遊び」から発達を促す療育です。子どもたちが夢中になって遊ぶ中で、身体を動かす楽しさを感じながら、感情の発達・運動機能の発達・コミュニケーション力・自己肯定感を育んでいきます。 決められたプログラムを行うだけではなく、子どもの興味や発達に合わせて遊びを創造し、一人ひとりに合わせた療育をチームで考えながら実践していくことも大切な仕事です。 主な業務 未就学児を対象とした個別運動療育(1回60分×1日6回) 遊びを通した発達支援(感情・運動機能・社会性の発達) 保護者へのフィードバック・相談支援 療育記録の作成 チームでのケース検討・療育プログラムの企画 施設内の環境整備・イベント企画 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間3か月(条件変動なし) 【給与内訳】 ・基本給:228,522円~249,883円 ・資格手当:20,000円 ・固定時間外手当(15時間):27,530円~29,890円 ※15時間を超える時間外勤務が発生の場合は別途超過分を支給いたします。
待遇
昇給年1回 賞与年3回 処遇改善手当 交通費支給(上限3万円) 社会保険完備 確定拠出型年金制度 退職金制度 資格取得支援制度(受講費全額会社負担、受講日有給休暇) 有給休暇取得年間10日以上 ipad貸与
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
児童福祉の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
朝礼、清掃、打合せ
9:00~朝礼、清掃 9:30~療育の打合せ
午前の療育
午前中の療育です。1名~3名の児童の受け入れになります。 1コマ60分でスパーク運動療育を提供します。 10:00~11:00 1コマ目療育 11:00~11:30 消毒、清掃、2コマ目の打合せ 11:30~12:30 2コマ目療育
お昼休憩
12:30~13:30まで休憩となります。
午後の療育
13:30~14:30 3コマ目療育 14:30~15:00 消毒、清掃、打合せ 15:00~16:00 4コマ目療育 16:00~16:30 消毒、清掃、打合せ 16:30~17:30 5コマ目療育 17:30~18:00 振り返り 18:00 帰宅
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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