サルビアジュニア服部天神教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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送迎業務なし / 請求業務ほぼゼロ / 専門性の高い個別療育 / 段階的に児発管へステップアップ可
専門性を活かしながら「支援に集中できる」働き方を実現
児童発達支援管理責任者（児発管）募集中！
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～この求人の魅力ポイント～
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・【送迎業務なし】支援に集中できる環境
・【請求業務ほぼゼロ】事務は本部が担当
・【マンツーマンの個別療育】発達支援に特化
・【安心の育成制度】段階的に児発管へステップアップ可
・【地域密着×多職種連携】心理職・ST・OT 在籍
・【時間割制／少人数制】無理のない運営体制
・【見学歓迎】履歴書は見学後でOK！
募集内容
募集職種
仕事内容
＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です。
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳(下限の場合) ・基本給 202,900円～276,600円 ・定額残業手当 47,100円～63,400円 ・資格手当 10,000円 ※定額残業手当は残業の有無に関わらず毎月29時間分の固定残業代として支給、超えた場合は別途残業代支給 ※内訳は変更の可能性有り ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額：雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 ※試用期間なし（中途の方は、入社後数か月の時期に給与など条件面についてご相談予定です）
教育体制・研修
勤務時間
【10:00～19:00】 休憩時間 60分 残業ほぼ無し（2023年度実績：平均約月3時間）
休日
完全週休2日制（曜日固定・希望日応相談） 年間 119日
長期休暇・特別休暇
7連休 年3回 （年末年始休暇、お盆休み、GW休み）
応募要件
歓迎要件
・未経験可 ・マネジメントに興味ある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 見学の実施 ↓ [4]面接の実施（計2回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※必ずしも上記の通りではございません。選考の流れは前後する場合がございます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
サルビアジュニア服部天神教室の職員の声
言語聴覚士(児童発達支援管理責任者)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
基本的に集団療育ではなく個別療育の施設なので、マンツーマンでお子様や保護者様と関わる事ができるという個別対応が可能な点と、担当制ではありませんが、同じお子様と継続して関わる事も多いので、その子の成長を追う事ができ、お母様にも“できた事・成長している点”等のフィードバックができる点がやりがいに繋がっています。お子様ひとり一人違いますので、ゆっくりじっくり成長する子もいれば、得意な所と苦手な所がはっきりしていて、なかなか苦手な所は難しいというお子様もおられます。しかし、他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に一緒に関わる事ができるのが一番やりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
お子様の事を他の誰かと比べるのではなく、その子の内側の成長に視点を持って、大切にできる方と最も一緒に働きたいです。未経験の方でも、お子様に真摯に誠実に向き合える方であれば知識は後から付いてくると思いますし、知識はお子様の様子を色んな角度から見る“視点”を与えてくれるものだと思いますので、まずは知識よりも素直な方や誠実な方と一緒に働きたいと思っています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
コロナウィルスによる緊急事態宣言下では、私も含め子どもがいる職員に対し、それぞれの状況に応じて特別有給休暇が支給されました。その事で子どもも含め、妻、私の精神的な疲れも軽減する事ができ、とても有難かったです。
公認心理師/臨床心理士(児童発達支援管理責任者)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職では主に小集団療育を行っていましたが、その経験を踏まえて個々に合わせて丁寧にかかわることができる個別療育に携わりたいと考え、個別療育を行っている職場を探していました。見学や面接をしていただく中で、個へのアプローチだけでなく環境へのアプローチも目指しているサルビアの考えに感銘を受け、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
かかわっているお子様が少しずつ成長していく姿を見ることができることやそれを保護者様と共有し一緒に喜べることがやりがいとなっています。また、様々な専門領域の職員がいるので自分の専門分野でないことでも教えてもらえ自分の知識が増えていくこともやりがいの一つです。
職場の魅力について教えてください
職員同士で意見を言いやすく、出た意見に対しても真剣に考えてくださる方が多いため、とても雰囲気のいい職場だと感じています。雑談の中から療育のアイデアが生まれることもあります。研修も多く行ってくださり、さらなる研鑽を積むことができることも魅力のひとつだと思います。
保育士
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
週に１～２度お会い出来るお子様たちが月ごとに成長していく姿を実感できることや保護者様とお話をする中で「ここに来て話を聞いてもらうとスッキリする」と笑顔でまた子育てに向き合われる姿を見ると、やりがいを感じます。
一緒に働きたい方を教えてください
お互いの個性を認め合える方と一緒に働いていきたいと思います。話すのが得意な方もいれば、少し苦手な方、人それぞれだと思います。その個性を認め合える方であれば、お子様の特性にも細やかに目を向けてくださるのではないかと感じます。それと、お子様を評価せず、関わる事が大好きな方と一緒に働いていきたいと思います。
1日の流れ
出勤・午前業務開始 療育準備・ケース会議・研修・事務作業
10時00分～12時30分 ・午前中に通所されるお子様は少ないため、事務作業やケース会議などの時間がメインです。 ・前日の療育の記録を書いたり、午後からの個別療育の時間に向けて準備を行います。 ・お子様一人ひとりの課題や発達特性に合わせた支援内容を他スタッフとも相談の上、考えます。
午後業務開始 療育対応・保護者の相談援助、関係機関連携
13時30分～ ・午後は園終わりや学校終わりのお子様が来所されます。 ・サルビアは時間割制なので、毎週同じ曜日の同じ時間に療育を行うため、継続的な支援が可能です。 ・お子様一人あたり1時間の療育を一日2～4ケース程度担当していただきます。 ・年少～小学校中学年程度までのお子様が一番多く通所されています。 ・ニーズに応じた様々な支援を行いますが、「コミュニケーション」「ヘルプスキル」「不器用さ」などのニーズを抱えているお子様が多いです。
退勤 残業なし
19時 退勤 ・19時を少し超えることもありますが、基本的には残業はありません。 ・記録や翌日の準備は翌日に行います。
サルビアジュニア服部天神教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中田 一平
新卒で株式会社サルビアへ入社。児童指導員として個別療育に携わりながら、人事部採用担当として幅広い業務に従事。 現在は新規事業でもある保育所等訪問支援事業部門にも所属。保有資格：社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・教員免許（中高） 趣味はサウナ、フットサル、こども達から最近の流行を教えてもらうこと
はじめまして！株式会社サルビア人事部の中田と申します。私は児童発達支援・放課後デイサービス サルビアジュニアにて個別療育や保護者様への相談支援を経験したのち、現在は人事部のスタッフとして応募者様の見学対応やメッセージの返信などの担当をしています。療育現場は様々な特徴があり、事業所によって強みや良さは異なります。応募前の事業所見学を歓迎しておりますので、少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ！ ご連絡お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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