児童発達支援teco　てこ富田林の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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児童発達支援・放課後等デイサービスるーと【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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≪未経験OK★研修制度あり≫2025年４月OPEN★完全週休2日制＆長期休暇あり★働きやすい職場で子供たちの成長をサポートしませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
・お子様のアセスメント、モニタリング・個別支援計画の作成・保護者さまの相談対応・関係機関との連絡調整・スタッフの育成、指導・送迎業務（なしでも可）・予約受付業務・療育支援のサポート・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の研修修了者 ※経験不問
住所
大阪府富田林市昭和町1丁目2-34 近鉄長野線富田林駅から徒歩で6分近鉄長野線富田林西口駅から徒歩で10分近鉄長野線川西駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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週休2日制・残業なし☆運動を中心とした療育をおこなう児童福祉施設・放課後等デイサービスで働きませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 340,000円
仕事内容
施設内における療育業務および付帯する業務・生活指導計画の作成・保護者対応
応募要件
児童発達支援管理責任者資格 64歳以下（定年を上限とする）学歴不問
住所
大阪府富田林市若松町西一丁目1893-1 近鉄長野線富田林駅から徒歩で3分近鉄長野線富田林西口駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 300,000円〜 440,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般子どもたちの「できた！」を音楽でサポート・業務内容の変更なし・転勤：法人の運営する施設内での異動の可能性あり
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所
大阪府富田林市小金台2-2-3 南海バス小金台二丁目東バス停から徒歩1分近鉄長野線川西駅から徒歩で21分近鉄長野線富田林西口駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
退職金あり
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児童発達支援teco　てこ富田林の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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月給310,000円〜 343,214円

最終更新日:2024/03/14

【昇給あり◎】未経験OK◎残業ほぼなし！障がいをお持ちのお子さんと保護者を支えるお仕事です

子どもたちが自由に遊びを選択でき、楽しみながら学べる場を提供しています

「児童発達支援teco　てこ富田林」では障がいのある0～6歳までのお子さんに、モンテッソーリ教育を基礎とした療育を行っています。
主に約1時間の個別療育を提供し、運動や感覚遊びなども取り入れながら自主性やコミュニケーションスキルを育んでいます。
自宅ではなかなか難しい訓練をしたり、家庭では行き詰ってしまいがちな難しい子育てを手助けしたりと、お子さんだけでなく保護者の方の支えになれるよう活動しています。

自分らしくお仕事できる環境です

日曜日固定休の完全週休2日制で、年間休日はたっぷり120日を確保しています！プライベートの予定も立てやすいので、自分の時間も大切に働けますよ。
スタッフ全員でサポートし合う体制を整えているため、日々の残業はほぼなく、メリハリを持ってお仕事していただけます。
未経験の方もご応募いただけます。資格を取得したばかりで、経験の浅い方ももちろんOK！先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。
児童発達支援管理責任者として成長された方は、昇給という形でしっかりと評価させていただきます！

「子どものことをもっともっと勉強したい！」という方をお待ちしています◎

tecoではマニュアルにもとづいた療育を行っています。また業務時間内に研修を開催するなど、成長できる環境も整えています。
「日々悩みながら支援を行っている」「むやみに怒ってはいけないと分かっていても、どう声をかけたらいいか分からない」という方もご安心ください。

元気いっぱいの子どもたちに囲まれながらお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

6歳までの幼児が通う障がい者施設での児童発達支援管理責任者業務・支援計画の作成・保護者への相談業務・事業所管理者としての業務 ※転勤の可能性あり　tecoてこ（堺市東区西野488-17）雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※入社後6ヶ月後に面接等実施予定。結果次第では正職員への道もあり

給与

【契約職員】月給310,000円〜343,214円

給与の備考

給与内訳・基本給　190,000～220,000円・処遇改善手当　90,000円・固定残業代　30,000～33,214円（時間外労働の有無にかかわらず支給、12.5～14時間を超えた労働分は追加で支給）通勤手当　実費支給　上限10,000円/月昇給あり　実績　1,000～3,000円/月職務給制度あり（資格に応じて昇給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）