~児童発達支援管理責任者~ 〈未経験OK!〉「できた!」をいっしょに見つけよう! PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた!」を見つけることを目指しています!
未経験OK!新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全!
多職種連携であなたの専門性を発揮できます!
お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます!
残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます!
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています!
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません!】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCウィルにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がいのお子さまへの療育(児童発達・放課後等デイ) *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代(19時間分) 40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給 業績評価手当 0~40,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり0円~3,000円(実績) 職務給制度あり(会社規定による) ※試用(研修)期間3ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険各種完備 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
教育体制・研修
*未経験でも大丈夫!手厚い教育体制でフォロー万全! PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会(自由参加)も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています! 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分) ※時間外勤務:平均5時間/月 ※時短勤務相談可
休日
月8~10日休み(日曜日・他シフト制) 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇(復帰率約9割) ・育児休暇・パパ育休(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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