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- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた!」「楽しい!」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業(Word・Excelなどを使用した入力業務) ・施設内の清、衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗(送迎車あり) 未経験の方でも、研修や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 ------------- 1日の流れ(例) -------------- 10:00 出勤 10:00~ 作業、活動準備、社内研修、ミーティング 12:00~ 昼休憩 13:00~ 朝礼、学校へのお迎え 14:30~ 療育活動(集団・個別)、創作活動、レクリエーション 17:30~ ご自宅への送迎、終礼、清掃 19:00 退勤 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご相談可能です。 ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご相談可能です。
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4-3-22東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るトーマス・ジュニア入間教室の児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし♪ワークライフバランスを大切に考えています◎子どもたちを「ほめて伸ばす」放課後等デイサービスです

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・サービス等利用計画書の作成、管理、モニタリング ・療育活動の立案、保護者の面談・対応や関係機関との連携など ・放課後等デイサービスにおいて障がい児の療育指導・送迎
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たしている方 64歳以下(定年を上限) ※経験、学歴不問
- 住所
- 埼玉県入間市東藤沢5-4-13西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で8分 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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ウィズ・ユー入間【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
日曜定休◎年間休日125日以上◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・利用児童の支援計画所作成 ・関係機関等の連絡業務 ・保護者との相談業務 ・送迎 など 管理者業務の兼務 ・人材育成 ・研修計画 および児童への療育支援 ※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は、終日児童を受け入れます ※送迎には社用車(AT車)を使用 ※請求業務は本部で行います(上限管理等の業務有)
- 応募要件
- 児児童福祉経験5年以上 童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県入間市下藤沢1292-10西武池袋線 武蔵藤沢 バス5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
完全週休2日◎高収入♪障害福祉・児童福祉事業を複数展開するグループです
放課後等デイサービスのほか、就労支援施設や訪問看護などの障害福祉サービスを中心に30以上の拠点を持つグループとなります。
今回募集するのは児童発達支援管理責任者。
サービスの質を左右する、非常に大切な役割を担うポジションだと私たちは考えています。
・子ども一人ひとりに合わせた発達支援計画を立てる。
・保護者様と密に連携し、支援の方向性を定める。
・職員への情報共有や教育など支援のリーダーとなる。
だからこそ、経験の有無に関わらずいきなり一人でお任せすることはいたしません。
まずは一人の指導員として職員や保護者、子供たちとの関係を築くことを大事にします。
周囲の理解・協力・信頼関係があってはじめて成り立つと考えておりますので
ゆっくり、時間をかけてサービスを作り上げていきましょう!
児発管研修など他事業所の職員とも協力しながら
徐々に仕事をお任せいたしますので安心してくださいね!
サービス管理責任者の方や児発管【基礎研修のみを修了された方】も大歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
▼放課後等デイサービスとは▼ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ▼一日のながれ(例)▼ 9:30 出勤 9:30~10:00 朝礼(当日の児童出欠・情報共有) 10:00~12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30~13:30 休憩 13:30~ 順次お子さんのお迎え 14:00~17:30 活動(おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など) 17:30~18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00~18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST=ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ▼児童発達支援管理責任者▼ 子ども一人ひとりに合わせた 発達支援計画を立てて頂きます。 保護者様と密に連携し、 支援の方向性を定めます。 また、職員への情報共有や教育など 支援のリーダーとして ご活躍頂く役割です! 児発管は非常に大切な役割を 担うポジションだと考えています。 だからこそ、経験の有無に関わらず いきなり一人でお任せすることは いたしません。 まずは一人の指導員として 職員や保護者、子供たちとの 関係を築くことを大事にします。 児発管研修など他事業所の 職員とも協力しながら 徐々に仕事をお任せいたしますので 安心してくださいね! ▼その他▼ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです! ▷落ち着いて作業できる時間があります!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです! コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当(上限30,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与年2回(前期実績) 試用期間3ヶ月(期間中同条件)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12/30~1/3 有給休暇 10日(入社6ヵ月経過後に付与)
応募要件
歓迎要件
★下記いずれかの資格所持者もお待ちしています ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉養成校(大学・短大・専門)を卒業 ・心理学/社会福祉学系の大学または院を卒業 ・児童福祉事業に3年以上従事した経験 【歓迎条件】 ・塾での指導経験 ・保育園・幼稚園勤務経験 ・その他障害福祉事業 ・児童福祉事業での勤務経験 ・子どもが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・前向きで素直な方
選考プロセス
★お急ぎの方は1週間以内での入社可! まずはお気軽にご応募ください! 応募条件に当てはまっていない方 当てはまるかご不安な方も ご応募いただければ 様々な働き方をご提案いたします。 一緒に働くメンバーを本当に大切にしていますので 見学や職員との面談などを経て 徐々に理解を深めてくださればと思います。 【選考の流れ:一例】 ご応募 ↓ 見学・カジュアル面談 (子どもや働くメンバーとのコミュニケーション) ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 最終面接(当社代表) ↓ 内定・職場体験 ↓ ご勤務開始 ※面接は同日に行う場合もございます。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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