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- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜
- 仕事内容
- ＜児童発達管理責任者＞ 発達の遅れや障がいがある年長～18歳のお子様の支援 ・個別支援計画書の作成 ・相談業務 ・モニタリング ・お子様の活動支援 ・保護者様の対応 ・関係機関との連携 お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 ＜1日の流れ＞ 14:00 お子様のお迎え 15:00 はじまりの会 15:15 個人プログラム 16:00 集団プログラム 17:30 帰りの準備（整理整頓・清掃など） 17:45 おわりの会 18:00 お子様をお送り（お迎えの方もいらっしゃいます） ※即日勤務OK
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区緑1-12-13都営大江戸線 両国駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で9分 都営大江戸線 森下駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るStep八広教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
☆放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者スタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、現場責任者としての業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下の条件を満たす方 ・保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上（無資格者は10年以上） 児発管としての業務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区八広4丁目48-5京成押上線 八広駅から徒歩で12分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見るスマートキッズプラス平井北の児童発達支援管理責任者求人
【墨田区八広】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます◎／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 346,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方 ・障害児福祉施設 ・障害者福祉施設 ・小学校、中学校、高校 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
- 住所
- 東京都墨田区八広4丁目48-5京成線 八広駅徒歩12分 京成曳舟駅徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスcocokids八広教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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経験者歓迎！日曜日固定休みで週休2日制♪スタッフ同士切磋琢磨しながら働ける職場です！
一人ひとりの発達に合わせ、SST（ソーシャルスキルトレーニング）をメインとした療育・支援をおこなっています。
一緒に楽しい支援をやって下さる、児童発達管理責任者を大募集しております！
職員は皆明るくお話好きなので、誰でもすぐに仲良くお仕事できます。
お仕事は、職員同士アイデアを出しあったり楽しく出来る事を基本に考えてもらっています。
自分も子供達も楽しめる様なSSTやイベントを中心に取り組んでいますので、入職後には是非参加して頂きたいと思います。
日曜日固定休みの週休2日制を採用。
お休みはなるべく希望考慮します。
有休消化100％。
自分の時間を大切にしながら心身共にゆとりを持って働ける体制を整えました。
昇給・賞与もあり、高いモチベーションを保ちながら働いていただけます。
私たちと一緒に、お子さんの支援に取り組みませんか？
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に小学1年生が多く、軽い障がいのある子どもたちに対する、ソーシャルスキルトレーニング（生活トレーニングなど）を中心とした療育の場で、親御さんとのお話しや計画書の作成、請求業務等のお仕事が中心です。 療育室に入って子供達と遊ぶ事も出来ます！ また、色々な企画やスタッフ指導等のお仕事もお任せします。
診療科目・
給与
給与の備考
賞与あり 昇給あり 役職手当 資格手当 資格取得補助金あり 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 給与締め日と支払日 末締め翌25日
待遇
勤務時間
交替制（シフト制） 1）9:00～18:00（学校お休みの日） 2）10:30～19:30（その他） 休憩時間60分 ※時間外 月平均2～3時間
休日
週休2日（日曜ほか） 年間休日数112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日） お盆休み（シフトによる3日） 年末年始（12/30～1/3）
歓迎要件
・普通自動車免許（AT限定可） ・児発管経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年1月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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